La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento no remunerativo y no acumulativo del 25% a abonarse en tres tramos de la siguiente manera:
– 12% respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/2018 a partir del mes de Julio de 2018,
– 3% respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/2018 a partir del mes de Agosto de 2018,
– 10% respecto a las remuneraciones del mes de Mayo/2018 a partir del mes de Enero de 2019.
Todos los incrementos acordados pasarán a formar parte del salario básico a partir del mes de mayo de 2019.
b) Bono No Remunerativo: se acuerda el pago de una gratificación extraordinaria y por única vez de $ 2.000.- para todas las categorías del convenio que será abonada en el mes de julio de 2018. Dicho bono no formará parte del básico en ningún momento.
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[restab title=»ACUERDO»]
Gastronómicos. Restaurantes. CCT 389/04. Acuerdo 2018-2019.
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[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo aún ha sido homologado mediante Resolución N° 908/18 de la Secretaría de Trabajo con fecha 4 de septiembre de 2018.
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[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]
