El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería (CAPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.
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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 15% respecto al sueldo básico vigente al 31 de mayo de 2018, remunerativo y no acumulativo, a abonarse de la siguiente manera:
– 10% a partir del mes de Junio 2018,
– 5% a partir del mes de Agosto 2018.
b) Modificaciones al CCT: se conviene en modificar los siguientes puntos del convenio colectivo de trabajo 157/91:
- ART 64: SALA CUNA
- ART 65 PRESENTISMO Y PUNTUALIDAD
- ART 67 BIS ALMUERZO
c) Cláusula de Revisión: Las partes asumen el compromiso de reunirse en el mes de diciembre de 2018, a fin de analizar las posibles variaciones económicas desde la vigencia del presente acuerdo, que puedan haber afectado las escalas salariales acordadas, y para el caso de resultar necesario establecer incrementos sobre ellas, los cuales se deberán aplicar a partir de enero 2019.
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[restab title=»ACUERDO»]
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[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]
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[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo no ha sido homologado mediante Resolución N° 271/18 de la Secretaría de Trabajo de fecha 22 de junio de 2018.[/restab]
[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]
