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Laboral y Previsión Social
Paritarias 2018 Sanidad. Clínicas y Sanatorios. CCT 122/75. Acuerdo Con Aumento Del 27,5%. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Agosto/18, Octubre/18, Noviembre/18 y Febrero/19.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Confederación Argentina De Clínicas, Sanatorios Y Hospitales (CONFECLISA), la Asociación De Clínicas Sanatorios Y Hospitales Privados De La República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina De Clínicas Y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina De Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina De Entidades Prestadoras De Salud (CEPSAL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 01/08/2018 15:16 Hs.
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La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Confederación Argentina De Clínicas, Sanatorios Y Hospitales (CONFECLISA), la Asociación De Clínicas Sanatorios Y Hospitales Privados De La República Argentina (ADECRA), la Cámara Argentina De Clínicas Y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina De Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina De Entidades Prestadoras De Salud (CEPSAL) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" responsive="false"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento remunerativo y no acumulativo del 27,5% a abonarse en cinco tramos de la siguiente manera:

 - 10% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Julio de 2018,

 - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Agosto de 2018,

 - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Octubre de 2018, - 5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Noviembre de 2018, - 2,5% respecto a las remuneraciones del mes de Enero/2018 a partir del mes de Febrero de 2019.

[/restab]

[restab title="ACUERDO"]

PRÓXIMAMENTE[/restab]

[restab title="ESCALAS SALARIALES"]

[wpdm_package id='13303'][/restab]

[restab title="HOMOLOGACION"]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación.

[/restab]

[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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