La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
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[restab title=»PUNTOS CLAVE» active=»active»]
a) Incremento Salarial: se establece un aumento del 20% remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos según el siguiente detalle:
– 15% sobre los salarios básicos al 31 de mayo de 2018 a partir de Junio/18,
– 5% sobre los salarios básicos al 31 de mayo de 2018 a partir de Septiembre/18.
b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en el mes de marzo de 2019 para analizar la situación económica del país y la eventual revisión del presente acuerdo.
c) Contribuciones Patronales: se incrementa del 2% al 4% por el período de vigencia del presente acuerdo la contribución patronal establecida por el artículo 35 del CCT 500/07. Asimismo, se establece en $ 32.- mensuales por cada trabajador la contribución dispuesta por el segundo párrafo del mencionado artículo.
d) Bonificación por Antigüedad: se incrementa con vigencia desde el 1 de junio la bonificación por antigüedad establecida en el artículo 29 del convenio.
e) Modificaciones al CCT: se modifica el artículo 3° del CCT 500/07 correspondiente al ámbito de aplicación del mismo.
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[restab title=»ACUERDO»]
Textiles. Obreros. CCT 500/07. Acuerdo 2018-2019.
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[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]
Textiles. Obreros. CCT 500/07. Escala Salarial 2018-2019.
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[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo se encuentra homologado mediante Resolución N° 326/18 de la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.[/restab]
[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.
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