Los representantes de la UNIÓN DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (UTPBA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con las distintas cámaras empresarias del sector que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75.
Detalles del nuevo acuerdo:
* Se establece un incremento del 26 % sobre la remuneraciones de las dos escalas consideradas por las partes, en tres tramos de manera no acumulativa y no remunerativa:
– 10% a partir del 1 de abril de 2013,
– 9% a partir del 1 de agosto de 2013,
– 7% a partir del 1 de enero de 2014.
* Se establece el Día del Periodista de cada año como DÍA NO LABORABLE, disponiendo que para el caso que el empleador decida que se preste servicio, los trabajadores de prensa percibirán una suma adicional del 100%.
La vigencia para diarios y secciones online de los diarios es desde el 1 de abril 2013 hasta 31 de marzo de 2014, inclusive. En tanto, para revistas y revistas online es desde el 1 de mayo del 2013 hasta el 30 de abril de 2014.
Dicho acuerdo fue presentado al Ministerio de Trabajo de la Nación para su homologación.
Documentos Adjuntos:
Periodistas – Prensa Escrita – CCT 301-75 – Acuerdo Junio 2013
Periodistas – Prensa Escrita – CCT 301-75 – Diarios – Escala Salarial desde Abril 2013
Periodistas – Prensa Escrita – CCT 301-75 – Revistas – Escala Salarial desde Abril 2013
