La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el sector empresario de la rama Yacimientos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Febrero de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2018.
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a) Incremento Salarial: se establece un incremento del 5,4% remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos de la siguiente manera:
– 2,53% a partir del mes de Febrero/2018,
– 2,87% a partir del mes de Marzo/2018.
La suma antes mencionada corresponde a la cláusula gatillo contenida en el acuerdo firmado en 2017.
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[restab title=»ACUERDO»]
[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]
PROXIMAMENTE[/restab]
[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo se encuentra homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación a través de la Disposición N° 46/18 de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo.
VER HOMOLOGACIÓN[/restab]
[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]
Hola! te quería hacer una consulta sobre estas cláusulas gatillo, porque del Acta Acuerdo no se extrae lo mismo que indicas vos más arriba. Cuando leo dicho acta, entiendo que debo aumentar en un 2,53 febrero 2018 con base de marzo 2017 y un 5,4 marzo 2018 con base de marzo 2017, ¿esto estaría mal? ¿tengo que aplicar solo un 2,53 en febrero 2018 con base de marzo 2017 y un 2,87 en marzo 2018 también con base marzo 2017? Es decir, si aplico el 5,4 en marzo 2018, estaría pagando de más.
Desde ya, muchas gracias.