Plásticos: Nuevo Acuerdo con Aumento del 33% en 3 Cuotas y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo 2017 (CCT N° 419/05)

La Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) informa que ha arribado a un acuerdo y firmado con la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) una actualización salarial con relación a las retribuciones incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.

La Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) informa que ha arribado a un acuerdo y firmado con la Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) una actualización salarial con relación a las retribuciones incluidas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.

En el acuerdo suscripto se establece lo siguiente:

a) Un aumento de los haberes básicos del 33% a pagarse en 3 veces, de forma acumulativa, de la siguiente manera:

  • 13% en Mayo y hasta Junio 2017 respecto a los salarios básicos de Abril,
  • 10% en Julio y hasta octubre 2017 respecto a los salarios básicos de Junio,
  • 10% en Noviembre 2017 y hasta Mayo 2018 respecto a los salarios básicos de Octubre.

b) El pago de cuatro sumas no remunerativas de $ 1.600.- en Mayo y Junio y de $ 1.552.- en Septiembre y Octubre. Estas sumas No Remuneratorias se tomarán en cuenta exclusivamente a los fines de los aportes y contribuciones que determina el régimen de Obras Sociales y Art. 43º del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 419/05.

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Homologación

El presente acuerdo ha sido homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a través de la Resolución N° 135/17 de la Subsecretaría de Relaciones Laborales de fecha 23 de Mayo de 2017.

VER HOMOLOGACIÓN

Tope Indemnizatorio

La Dirección Nacional de Regulaciones del Trabjo, a través del dictado de su Disposición N° 364/17 (B.O. 08/09/2017), fijó el importe promedio de las remuneraciones del cual surge el tope indemnizatorio, correspondiente al presente acuerdo.

VER TOPE INDEMNIZATORIO

Por Blog del Contador

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