Programa Fomentar Empleo: aspectos principales de su reglamentación y puesta en marcha

Sofía Sala
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23/05/2022
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A través de la Res. 328/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se reglamentó el Programa Fomentar Empleo, el cuál tiene como objetivo asistir a trabajadores con dificultades para ingresar a un empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso a prestaciones que les permitan mejorar sus competencias laborales e insertarse en empleos de calidad.

Destinatarios del Programa Fomentar Empleo

El Programa, está destinado a todas aquellas personas mayores de dieciocho (18) años de edad que se encuentren en búsqueda activa de empleo y que al momento de solicitar su incorporación al Programa y de acceder a cada prestación, no cuenten con trabajo registrado dentro de los últimos tres (3) meses.

Para este Programa, tendrán un tratamiento especial los siguientes grupos poblacionales:

Jóvenes de dieciocho (18) a veinticuatro (24) años, inclusive, sin estudios secundarios completos;
Jóvenes de dieciocho (18) a veinticuatro (24) años, inclusive, con estudios secundarios completos y con menores de edad a cargo;
Mujeres de veinticinco (25) a cincuenta y nueve (59) años, inclusive, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
Varones de cuarenta y cinco (45) a sesenta y cuatro (64) años, inclusive, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
Personas de veinticinco (25) a sesenta y cuatro (64) años, inclusive, que cuenten con la nomenclatura “X” en el campo “sexo” del DNI, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
Personas titulares del Programa “Potenciar Trabajo”;
Jóvenes incluidos en el PROGRESAR;
Personas incluidas en el Programa “Acompañar”;
Personas que concluyeron su participación en el Programa “Acompañar”;
Personas con discapacidad que tengan Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, no incluidos en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo.
Personas que integren alguno de los colectivos con alto riesgo de exclusión del mercado laboral:
- Personas travestis, transexuales y transgénero;
- Mujeres víctimas de violencia de género;
- Personas víctimas de prácticas de explotación sexual o de trata de personas, o en situación de vulnerabilidad vinculada a la prostitución;
- Personas que se encuentren en tratamiento por el consumo de sustancias psicoactivas, en una fase en la cual sea prioritario el desarrollo de estrategias de reinserción social;
- Personas privadas de su libertad, personas que estén incorporadas a medidas de tratamiento en el medio libre en virtud de disposición judicial y personas liberadas recientemente por cumplimiento o conmutación de pena;
- Personas pertenecientes a pueblos indígenas;
- Personas afrodescendientes;
- Personas reconocidas como refugiadas.

Podrán acceder al Programa todas aquellas personas registradas como monotributistas sociales o como trabajadoras bajo el Régimen de Personal de Casas Particulares (Ley N° 26.844)

Prestaciones del Programa Fomentar Empleo

Las personas destinatarias de este Programa, podrán acceder a las siguientes prestaciones generales:

Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo: estos servicios se instrumentarán a través de:
- Actividades de orientación digitales autogestionadas vinculadas a la búsqueda de empleo o al mundo del trabajo ofrecidas a través del Portal Empleo.
- Actividades de orientación laboral ofrecidas por una Oficina de Empleo de la Red de Servicios de Empleo o por una entidad habilitada a tal fin.
Servicios de intermediación laboral: estos servicios se instrumentarán a través del Portal Empleo con la asistencia de la Red de Servicios de Empleo y las Agencias Territoriales.
Servicios de formación profesional: estos servicios se instrumentarán a través de cursos ofrecidos en el marco del Plan de Formación Profesional y Continua.
Certificación de competencias laborales, las personas adherentes al Programa que tengan experiencia laboral podrán ser evaluadas y certificar sus competencias laborales según la oferta vigente de los organismos sectoriales de certificación.

Las personas que se encuentran dentro de los grupos poblacionales con tratamiento especial, podrán además acceder, a las siguientes prestaciones específicas:

Prácticas en ambientes de trabajo; Las personas podrán participar en proyectos de entrenamiento para el trabajo con el objetivo de adquirir o reforzar habilidades y destrezas vinculadas con su perfil ocupacional.
Acciones de promoción a la inserción en el trabajo registrado, Los empleadores que contraten a personas adherentes al Programa y estén comprendidas dentro de los grupos poblacionales con tratamiento especial, tendrán acceso a los beneficios previstos por el Programa de Inserción Laboral, regulado por la Resoluciones N° 45/2006 y N° 2186/2010.

¿Cómo inscribirse al Programa Fomentar Empleo?

Online: Las personas interesadas en ingresar al Programa, deberán registrar sus datos personales y completar su historia laboral en el Portal Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.portalempleo.gob.ar), y manifestar su voluntad de adhesión al Programa.
Quienes manifiesten positivamente su voluntad de adhesión al presente Programa recibirán una notificación en la casilla de correo electrónico y en el número de teléfono celular registrados en el Portal Empleo comunicándoles que se completó exitosamente el trámite de adhesión.
Presencial: Las personas que lo requieran podrán concurrir a una Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social u Oficina de Empleo de la Red de Servicios de Empleo, donde recibirán la asistencia y el asesoramiento necesarios para completar el trámite de adhesión al Programa.

Una vez finalizado el proceso de adhesión, las personas incorporadas al Programa podrán postularse y acceder para participar en las prestaciones generales y específicas del mismo.