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Programa Fomentar Empleo: aspectos principales de su reglamentación y puesta en marcha

A través de la Res. 328/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se reglamentó el Programa Fomentar Empleo, el cuál tiene como objetivo asistir a trabajadores con dificultades para ingresar a un empleo formal.

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Programa Fomentar Empleo: aspectos principales de su reglamentación y puesta en marcha

A través de la Res. 328/2022 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se reglamentó el Programa Fomentar Empleo, el cuál tiene como objetivo asistir a trabajadores con dificultades para ingresar a un empleo formal en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través del acceso a prestaciones que les permitan mejorar sus competencias laborales e insertarse en empleos de calidad.

Destinatarios del Programa Fomentar Empleo

El Programa, está destinado a todas aquellas personas mayores de dieciocho (18) años de edad que se encuentren en búsqueda activa de empleo y que al momento de solicitar su incorporación al Programa y de acceder a cada prestación, no cuenten con trabajo registrado dentro de los últimos tres (3) meses.

Para este Programa, tendrán un tratamiento especial los siguientes grupos poblacionales:

  • Jóvenes de dieciocho (18) a veinticuatro (24) años, inclusive, sin estudios secundarios completos;
  • Jóvenes de dieciocho (18) a veinticuatro (24) años, inclusive, con estudios secundarios completos y con menores de edad a cargo;
  • Mujeres de veinticinco (25) a cincuenta y nueve (59) años, inclusive, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
  • Varones de cuarenta y cinco (45) a sesenta y cuatro (64) años, inclusive, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
  • Personas de veinticinco (25) a sesenta y cuatro (64) años, inclusive, que cuenten con la nomenclatura “X” en el campo “sexo” del DNI, sin título terciario o universitario y con menores de edad a cargo;
  • Personas titulares del Programa “Potenciar Trabajo”;
  • Jóvenes incluidos en el PROGRESAR;
  • Personas incluidas en el Programa “Acompañar”;
  • Personas que concluyeron su participación en el Programa “Acompañar”;
  • Personas con discapacidad que tengan Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, no incluidos en el Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo.
  • Personas que integren alguno de los colectivos con alto riesgo de exclusión del mercado laboral:
    • Personas travestis, transexuales y transgénero;
    • Mujeres víctimas de violencia de género;
    • Personas víctimas de prácticas de explotación sexual o de trata de personas, o en situación de vulnerabilidad vinculada a la prostitución;
    • Personas que se encuentren en tratamiento por el consumo de sustancias psicoactivas, en una fase en la cual sea prioritario el desarrollo de estrategias de reinserción social;
    • Personas privadas de su libertad, personas que estén incorporadas a medidas de tratamiento en el medio libre en virtud de disposición judicial y personas liberadas recientemente por cumplimiento o conmutación de pena;
    • Personas pertenecientes a pueblos indígenas;
    • Personas afrodescendientes;
    • Personas reconocidas como refugiadas.

Podrán acceder al Programa todas aquellas personas registradas como monotributistas sociales o como trabajadoras bajo el Régimen de Personal de Casas Particulares (Ley N° 26.844)

Prestaciones del Programa Fomentar Empleo

Las personas destinatarias de este Programa, podrán acceder a las siguientes prestaciones generales:

  • Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo: estos servicios se instrumentarán a través de:
    • Actividades de orientación digitales autogestionadas vinculadas a la búsqueda de empleo o al mundo del trabajo ofrecidas a través del Portal Empleo.
    • Actividades de orientación laboral ofrecidas por una Oficina de Empleo de la Red de Servicios de Empleo o por una entidad habilitada a tal fin.
  • Servicios de intermediación laboral: estos servicios se instrumentarán a través del Portal Empleo con la asistencia de la Red de Servicios de Empleo y las Agencias Territoriales.
  • Servicios de formación profesional: estos servicios se instrumentarán a través de cursos ofrecidos en el marco del Plan de Formación Profesional y Continua.
  • Certificación de competencias laborales, las personas adherentes al Programa que tengan experiencia laboral podrán ser evaluadas y certificar sus competencias laborales según la oferta vigente de los organismos sectoriales de certificación.

Las personas que se encuentran dentro de los grupos poblacionales con tratamiento especial, podrán además acceder, a las siguientes prestaciones específicas:

  • Prácticas en ambientes de trabajo; Las personas podrán participar en proyectos de entrenamiento para el trabajo con el objetivo de adquirir o reforzar habilidades y destrezas vinculadas con su perfil ocupacional.
  • Acciones de promoción a la inserción en el trabajo registrado, Los empleadores que contraten a personas adherentes al Programa y estén comprendidas dentro de los grupos poblacionales con tratamiento especial, tendrán acceso a los beneficios previstos por el Programa de Inserción Laboral, regulado por la Resoluciones N° 45/2006 y N° 2186/2010.

¿Cómo inscribirse al Programa Fomentar Empleo?

  • Online: Las personas interesadas en ingresar al Programa, deberán registrar sus datos personales y completar su historia laboral en el Portal Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.portalempleo.gob.ar), y manifestar su voluntad de adhesión al Programa.
    Quienes manifiesten positivamente su voluntad de adhesión al presente Programa recibirán una notificación en la casilla de correo electrónico y en el número de teléfono celular registrados en el Portal Empleo comunicándoles que se completó exitosamente el trámite de adhesión.
  • Presencial: Las personas que lo requieran podrán concurrir a una Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social u Oficina de Empleo de la Red de Servicios de Empleo, donde recibirán la asistencia y el asesoramiento necesarios para completar el trámite de adhesión al Programa.

Una vez finalizado el proceso de adhesión, las personas incorporadas al Programa podrán postularse y acceder para participar en las prestaciones generales y específicas del mismo.

Obligaciones de las personas adherentes

  • Mantener actualizada su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo;
  • Brindar toda documentación o información que les sea requerida vinculada con sus condiciones de accesibilidad y participación en el presente Programa;
  • Comunicar a las entidades ejecutoras de las prestaciones en las que participe, cualquier problema de salud, o de otro tipo, que les impida asistir o realizar las actividades acordadas;
  • Cumplir con las obligaciones específicas previstas en las prestaciones en las que participen.

Prestaciones económicas del Programa Fomentar Empleo

Las personas adherentes de este Programa, podrán acceder a una asignación dineraria mensual de pesos quince mil ($ 15.000) durante su participación en tal actividad o curso. Podrán percibir esta asignación dineraria durante un máximo de seis (6) períodos mensuales por cada doce (12) meses contados a partir del primer mes de participación de la persona en una actividad de orientación laboral o curso de formación profesional con asignación dineraria.

Compatibilidades del Programa Fomentar Empleo con otros planes

La asignación dineraria será compatible con:

  • El Monotributo Social
  • El registro de ingresos como trabajador/a comprendido/a por el Régimen de Personal de Casas Particulares.
  • Asignación Universal por Hijo para Protección Social, Asignación Universal por Embarazo y con cualquier otro tipo de asignación familiar;
  • Pensión no contributiva por invalidez.
  • Pensión no contributiva para madre de siete (7) o más hijos.
  • Tarjeta ALIMENTAR

Incompatibilidades Programa Fomentar Empleo

La asignación dineraria será incompatible con la percepción de:

  • Ingresos registrados como trabajador independiente o en relación de dependencia
  • Prestaciones económicas por desempleo
  • Jubilaciones y pensiones contributivas o no contributivas
  • Prestaciones dinerarias previstas por el Seguro de Capacitación y Empleo
  • Asignaciones dinerarias brindadas por acciones o programas implementados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
  • Asignaciones dinerarias previstas por programas provinciales o municipales;
  • El salario social complementario
  • Prestación económica del PROGRESAR
  • La prestación económica del Programa Acompañar

En este punto es conveniente aclarar que las personas que primero están incluidas dentro de los destinatarios y luego están dentro de las «Incompatibilidades» esta incompatibilidad se refiere a la asignación dineraria, no a la participación dentro de los demás proyectos del Programa.

Vivo en la ciudad de Chivilcoy, tengo 28 años, soy Técnica en Contabilidad recibida en la Universidad Nacional de Luján. Actualmente estudio Contadora Pública.
Trabajo por cuenta propia y en una Empresa Financiera como administrativa, soy mamá de un hijo varón.

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