Sumario: Homologación UTA Acuerdo Julio/2019. La Resolución 952/2019 ST homologa el acuerdo celebrado entre la Unión Tranviarios Automotor, por el sector sindical; y la Cámara Empresaria de Autotransporte Interurbano bajo Jurisdicción Nacional (CELADI), Asociación Civil Argentina del Transporte Automotor de Pasajeros (CATAP), Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA) por sector empresario; de fecha 17/7/2019, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones salariales entre otros beneficios para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/73 con vigencia desde el 1° de julio de 2019.

Resolución 952/2019 ST

Estado de la Norma: Vigente

Fecha: 29/7/2019

B.O.

Vigencia y Aplicación: 

Organismo Emisor: Secretaría de Trabajo del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación

Cantidad de Artículos: 5

Anexos: 1

Homologación UTA Acuerdo Julio/2019

Art. 1 – Declárase homologado el Acuerdo y escalas salariales, obrantes en el Orden 10 (IF-2019-65556514-APN-SECT#MPYT) y en el Orden 11 (IF-2019-67724084-APN-SECT#MPYT) del Ex 2019-40875360-APN-DGDMT#MPYT, entre la Unión Tranviarios Automotor, por el sector sindical; y la Cámara Empresaria de Autotransporte Interurbano bajo Jurisdicción Nacional (CELADI), Asociación Civil Argentina del Transporte Automotor de Pasajeros (CATAP), Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA) por sector empresario, conforme a lo dispuesto en la  ley 14250 (t.o. 2004).

Art. 2 – Gírese a la Dirección de Gestión Documental dependiente de la Dirección General de Informática, Innovación Tecnológica y Gestión Documental. Cumplido, pase a la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo a fin de que proceda al registro del Acuerdo y escalas salariales, obrantes en el Orden 10 y Orden 11 del EX 2019-47499583-DGDMT#MPYT.

Art. 3 –Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, remítanse las presentes actuaciones a la Dirección de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de fijar el promedio de las remuneraciones, del cual surge el tope indemnizatorio establecido en el artículo 245 de la ley 20744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Cumplido, procédase a la guarda del presente legajo, conjuntamente con el convenio colectivo de trabajo 460/73.

Art. 4 – Hágase saber que en el supuesto que este Ministerio de Producción y Trabajo no efectúe la publicación de carácter gratuita del Acuerdo homologado y de esta resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la ley 14250 (t.o. 2004).

Art. 5 – De forma.

REGISTRACIÓN

Número: IF-2019-71968107-APN-DNRYRT#MPYT

Ciudad de Buenos Aires

Lunes 12 de Agosto de 2019

Referencia: REG – EX-2019-40875360- -APN-DGDMT#MPYT

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION SECT N° 952/19 (RESOL-2019-952-APNSECT#MPYT) se ha tomado razón del acuerdo y escalas salariales, obrantes en el Orden N°10 (IF-2019-65556514-APN-SECT#MPYT) y en el Orden N°11 (IF-2019-67724084-APN-SECT#MPYT) del expediente de referencia, quedando registrado bajo el número 14/5719 ^(*).-

^(*) Textual expediente

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Anexos

Acuerdo N° 1457/2019

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