Acuerdos y Escala Salarial Sanidad Noviembre 2022 convenios 108/75, 122/75, 459/06, 743/16, 107/75 y 103/75
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró ayer el acuerdo de revisión salarial y logró un aumento anual del 96% para personal de los convenios 108/75, 122/75, 459/06, 743/16, 107/75 y 103/75.
Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo, porcentajes que se suman al 59% pactado por la FATSA en marzo pasado.
Los nuevos acuerdos rigen para los trabajadores de centros de diagnóstico y tratamiento, trabajadores de clínicas y sanatorios, trabajadores de emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslados de pacientes y para los trabajadores de atención, cuidado e internación domiciliaria.
Además, se suman los trabajadores de atención programada de la salud, personal técnico, administrativo y de maestranza de todas las mutualidades del país y de los hospitales particulares, de beneficencia y mutualidades de la ciudad de Buenos Aires.
El acuerdo quedó sellado este martes tras un encuentro en la cartera laboral entre el titular de la FATSA y cosecretario general de CGT, Héctor Daer, con empresarios del sector y la ministra de Trabajo Raquel «Kelly» Olmos.
Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo.
El gremio llegó a la audiencia de ayer en medio de una fuerte disputa con las cámaras empresarias, que derivó en la convocatoria a un plan de lucha con asambleas, movilizaciones y paros, según señala Mundo Gremial.
Las medidas de fuerza obligaron al ministerio de Trabajo a dictar un período de conciliación obligatoria y reabrir el diálogo entre las partes.
Finalmente, hubo acuerdo y el gobierno logró desactivar un conflicto que podría generar fuertes inconvenientes en las prestaciones de sanatorios y clínicas privadas de todo el país.
Acuerdos y Escala Salarial Sanidad Noviembre 2022
Lo firmado establece un incremento adicional del 37% en cinco tramos: 7% en octubre, 7% en noviembre, 7% en diciembre, 7% en febrero y 9% en marzo, porcentajes que se suman al 59% pactado por la FATSA en marzo pasado.
A continuación los detalles de cada acuerdo:
| CCT | DESCRIPCIÓN | LINK |
|---|---|---|
| 108/75 | Centros de diagnóstico y tratamiento | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
| 122/75 | Clínicas y sanatorios | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
| 459/06 | Emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslados de pacientes | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
| 743/16 | Atención, cuidado e internación domiciliaria | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
| 107/75 | Mutualidades | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
| 103/75 | Hospitales privados de la comunidad | Ver Acuerdo y Escala Salarial |
Buenos dias, con el nuevo acuerdo salarial del cct 108, el F 931 se sigue aplicando el mismo criterio de liquidación anterior, es decir tomar el sueldo de 06/2019 para las remuneraciones 1 y 5., ya que en la ultima escala salarial publicada se eliminó el punto 5 que tenía la anterior
Gracias