Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS (COOPERALA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.
Detalles del nuevo acuerdo:
* Se establece un incremento del 26 % sobre la remuneraciones básicas vigentes al 30 de junio de 2013, en dos tramos de manera no acumulativa:
– 19% a partir del 1 de julio de 2013,
– 7% a partir del 1 de noviembre de 2013,
* Se dispone el pago por única vez de una asignación no remunerativa por única vez de $ 901.- Este importe se pagara juntamente con las remuneraciones del mes siguiente del goce de la licencia anual ordinaria devengada y correspondiente al año 2013.
* Se establece que los establecimientos que no tengan funcionando un servicio de comedor abonaran, a partir del 01/07/2013 el importe diario de cincuenta $ 50,00-, por cada jornada de desempeño efectivo del trabajador.
La vigencia del presente acuerdo se establece a partir del 1 de julio de 2013 al 30 de junio de 2014.
Dicho acuerdo fue presentado al Ministerio de Trabajo de la Nación para su homologación.
Documentos Adjuntos:
Sanidad (FATSA) CCT 42-89 – Acuerdo Julio 2013
Sanidad (FATSA) CCT 42-89 – Escala Salarial desde Julio 2013
