La AFIP puso a disposición el nuevo Formulario 102/RT interactivo que incluye el aumento en la contribución a la ART con vigencia desde el 7/5/2019 mediante Resolución Conjunta 1/2019 de la SSN y SRT.
El mencionado formulario contempla los nuevos importes a abonar por los empleadores del regimen de trabajadores de casas particulares con vigencia desde el período devengado 4/2019 cuyo vencimiento se produjo en mayo.
Entendemos que AFIP interpreta que la entrada en vigencia de los nuevos importes de ART al regir desde antes del vencimiento de ese período ya se deben computar para dicho mes.
Cabe aclarar que para el pago mediante VEP, la AFIP aún no ha actualizado el sistema con lo cual siguen apareciendo los viejos valores de ART.
El mismo formulario, además contempla el aumento de las cotizaciones de los aportes y contribuciones obligatorios, de acuerdo con las horas trabajadas y la condición del trabajador -activo o jubilado-, que deberán ingresar los empleadores del personal de casas particulares de forma mensual y por cada uno de sus empleados, con destino al financiamiento del Sistema Nacional del Seguro de Salud, al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y la cuota destinada al pago de la cobertura del sistema de riesgos del trabajo (ART) a partir del mes devengado enero 2019, con vencimiento en el mes de febrero del mismo año.
Valores vigentes a partir del 07 de mayo de 2019
a) Por cada trabajador activo:
1. Mayor de 18 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota Riesgos del Trabajo | |
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 226,36 | $ 55,91 | $ 19,73 | $ 150,75 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 384,24 | $ 103,59 | $ 39,46 | $ 241,19 |
| 16 ó más | $ 1118,76 | $ 689 | $ 57,55 | $ 372,21 |
2. Menor de 18 años pero mayor de 16:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota Riesgos del Trabajo | |
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 206,66 | $ 55,91 | $ — | $ 150,75 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 344,78 | $ 103,59 | $ — | $ 241,19 |
| 16 ó más | $ 1061,21 | $ 689 | $ — | $ 372,21 |
b) Por cada trabajador jubilado:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota Riesgos del Trabajo | |
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 170,48 | $ — | $ 19,73 | $ 150,75 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 280,65 | $ — | $ 39,46 | $ 241,19 |
| 16 ó más | $ 429,76 | $ — | $ 57,55 | $ 372,21 |
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