La doble indemnización estuvo vigente desde el inicio de la pandemia en marzo del 2020 y había sido prorrogada en diciembre hasta el 30 de junio de este año.
«Como se está normalizando la situación, porque la Argentina está creciendo, es altamente probable que esas medidas terminen a fin de año y no sean prorrogadas», señaló el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
Durante la vigencia del decreto 961/2020, en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente.
El Gobierno extenderá la prohibición de los despidos y la doble indemnización que penaliza las cesantías sin causa más allá de sus respectivos vencimientos, a fin de noviembre y diciembre.
El Decreto 528/20 amplía por el plazo de 180 días a partir del 10 de junio de 2020 la doble indemnización en el marco de la emergencia pública ocupacional declarada por Decreto 34/19.
El DNU 34/19 que establece la emergencia ocupacional y doble indemnización fue publicado en el suplemento del Boletín Oficial del 13/12/2019.
El Decreto 34/19 declara la emergencia pública en materia ocupacional por el término de ciento ochenta (180) días a partir del 13/12/2019.
El Decreto 34/19 que establece la emergencia ocupacional fue publicado en el suplemento del Boletín Oficial del viernes 13 de diciembre de 2019.
El Gobierno nacional oficializará un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) a través del cual se declara la emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días.
