FATSA

Blog del Contador Planes de Suscripción


Laboral y Previsión Social

Sanidad (Clínicas y Sanatorios): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 122/75)

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Laboratorios): Nuevo Acuerdo con Aumento del 23% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Bono Vacacional + Beneficios Sociales (Comedor y Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Mayo 2017 (CCT N° 42/89)

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Droguerías): Nuevo Acuerdo con Aumento del 23% en 2 Cuotas Mas Cláusula Gatillo Mas Asignación No Remunerativa Anual y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo 2017 (CCT N° 120/75)

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Legislación

Resolución S.T. N° 1601/13. Se Homologa Acuerdo. Sanidad. Rama Clínicas y Sanatorios. C.C.T. 122/75.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA por la parte sindical y la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES (CONFECLISA), la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE ESTABLECIMIENTOS GERIÁTRICOS (AAEG), la CÁMARA ARGENTINA DE CLÍNICAS Y ESTABLECIMIENTOS PSIQUIÁTRICOS (CACEP) y la CÁMARA DE ENTIDADES PRESTADORAS DE SALUD (CEPSAL).

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. Nº 1091/13. Sanidad (FATSA). Rama Hospitales Privados. C.C.T. Nº 103/75. Homologación Acuerdo Junio 2013.

Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO, por la parte empleadora, y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 103/75.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (F.A.T.S.A.). Rama Clínicas y Sanatorios. C.C.T. 122/75. Nuevo Acuerdo y Nuevas Escalas Salariales Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la CONFEDERACIÓN ARGENTINA DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES (CONFECLISA), la ASOCIACIÓN DE CLÍNICAS, SANATORIOS Y HOSPITALES PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ADECRA) y la CÁMARA ARGENTINA DE CLÍNICAS Y ESTABLECIMIENTOS PSIQUIÁTRICOS (CEPSAL) que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 122/75.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (F.A.T.S.A.). Rama Emergencias Médicas. C.C.T. N° 459/06. Nuevo Acuerdo y Nuevas Escalas Salariales Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) anunciaron que se ha llegado a un nuevo acuerdo salarial con la FEDERACIÓN DE CÁMARAS DE EMERGENCIAS MÉDICAS Y MEDICINA DOMICILIARIA que beneficia a todos los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06.

Laboral y Previsión Social

Sanidad. Rama Laboratorios. C.C.T. N° 42/89 (F.A.T.S.A. – C.I.L.F.A. C.A.E.M.E. C.O.O.P.E.R.A.L.A. C.A.P.R.O.V.E.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Noviembre de 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA), la CÁMARA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACEUTICOS (COOPERALA) y la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPROVE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89.

Laboral y Previsión Social

Sanidad. Rama Droguerías. C.C.T. N° 120/75. F.A.T.S.A. – A.D.E.M. Nuevo Acuerdo Junio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Julio y Noviembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (ADEM) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75.

Scroll al inicio
×