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Legislación

Resolución Conjunta 1/19 SRT y SSN ✔ Empleadores del Régimen de Trabajo del Personal de Casas Particulares. Contribución ART. Alícuotas Variables Según Salarios. Su Implementación.

Se establece que para los contratos que vinculen a Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) con empleadores incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley N° 26.844, sobre el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, será de aplicación la alícuota del 2,93% sobre el salario mensual estipulado para la quinta categoría – personal para tareas generales con retiro.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 1/18 CNTCP. Trabajadores de Casas Particulares. Homologación de Acuerdo. Nuevas Escalas Salariales Desde Julio/18, Septiembre/18, Diciembre/18 y Marzo/19.

Se fija un incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el Personal comprendido en el Régimen establecido por la Ley N° 26.844 conforme las escalas salariales adjuntas. Se incrementa el porcentual por “zona desfavorable”, aprobado por las Resoluciones CNTCP N° 1/16 y N° 1/17, fijando su importe total en un 25% sobre los salarios mínimos correspondientes a cada una de las categorías estipuladas.

Legislación

Resolución General 4180 AFIP: Se Incrementan en un 28% los Aportes y Contribuciones Del Personal de Casas Particulares Y Se Establece Su Actualización Automática Anual.

Se incrementan los aportes y contribuciones (excepto la cuota destinada a las aseguradoras de riesgos del trabajo) correspondientes a los trabajadores de casas particulares a partir del período devengado Enero/2018. Se establece que los mencionados importes se actualizarán automáticamente anualmente en el mes de Enero en la misma proporción que la actualización automática del Monotributo.

Misceláneas

Trabajadores de Casas Particulares. Cálculo de las Vacaciones. Marco Normativo y Casos Prácticos.

El Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares fue establecido mediante la Ley N° 26844 (B.O. 12/4/2013) y aplica en todo el territorio de la Nación a las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el ámbito de la vida familiar y que no importe para el empleador lucro o beneficio económico directo, cualquiera fuere la cantidad de horas diarias o de jornadas semanales en que sean ocupados para tales labores.

Trabajadores de Casas Particulares. Vacaciones.

El Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares fue establecido mediante la Ley N° 26844 (B.O. 12/4/2013) y aplica en todo el territorio de la Nación a las relaciones laborales que se entablen con los empleados y empleadas por el trabajo que presten en las casas particulares o en el

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