Televisión. TV por Cable. CCT 223/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Julio/18 y Diciembre/18.

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATTSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.


El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATTSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

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a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 23% respecto a las remuneraciones del mes de Junio/18, remunerativo y no acumulativo, a abonarse en dos tramos según el siguiente detalle:

– 14% a partir del mes de Julio de 2018,

– 9% a partir del mes de Diciembre de 2018.

b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse durante los meses de Noviembre de 2018 y Marzo de 2019 con el objeto de evaluar el impacto de la economía en el aumento pactado, pudiendo redefinirse si fuera necesario las metas salariales establecidas en el artículo 3° del presente acuerdo. Asimismo las partes acuerdan reunirse a solicitud de cualquiera de ellas si los índices pactados como aplicables al 10 de julio de 2018, exceptuado el reconocimiento de ajuste acordado para el periodo anterior, resultaran desfasados por el impacto del IPC durante la vigencia del presente acuerdo.-

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[restab title=»ACUERDO»]

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[restab title=»ESCALAS SALARIALES»]

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[restab title=»HOMOLOGACION»]

El presente acuerdo aún no ha sido homologado.[/restab]

[restab title=»TOPES»]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]

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