La Asociación de Obreros Textiles de la República Argentina (AOTRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.
En dicho acuerdo se estableció lo siguiente:
a) Incremento Salarial: Un aumento del 21% para todos los salarios básicos a pagarse en tres tramos no acumulativos según el siguiente detalle:
- 15% a pagarse desde el 1 de Junio de 2017,
- 4% a pagarse desde el 1 de Noviembre de 2017,
- 2% a pagarse desde el 1 de Diciembre de 2017.
b) Suma No Remunerativa: los empleadores abonarán a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 500/07 una suma no remunerativa de $ 6.000.- a pagarse en cuatro cuotas de $ 1.500.- c/u junto con los haberes correspondientes a las segundas quincenas de Julio/2017, Octubre/2017, Enero/2018 y Marzo/2018. Esta asignación se elevará al 100% para los trabajadores de Tierra del Fuego.
c) Bonificación por Antigüedad: se actualizan los valores correspondientes a la bonificación por antgüedad elevándose un 15% a partir del 1 de Junio de 2017 y un 6% más a partir del 1 de Noviembre de 2017.
d) Contribución Empresarial Extraordinaria: cada empleador deberá pagar una contribución de $ 150.- mensuales por cada trabajador en los meses de Julio/2017, Octubre/2017, Enero/2018 y Marzo/2018. Asimismo, se establece que la contribución especial fijada en el artículo 35 del CCT 500/07 se elevará al doble (del 2% al 4%) por el período que rige el presente acuerdo.
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Homologación
El presente acuerdo se encuentra homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, mediante Disposición N° 17/17 de la Subsecretaría de Relaciones Laborales de fecha 13/06/2017.
