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La Superintendencia de Riesgos de Trabajo estableció una actualización de la cuota de cobertura de las ART para agosto y fijó los valores que se abonará en septiembre. También se actualizó el formulario 102/RT para el pago de aportes y contribuciones.
Con esto, se modifica el monto del pago mensual que se realiza a través de la página web, según informó la AFIP.
Por su parte, la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares definió los valores mínimos para las remuneraciones de las y los trabajadores de casas particulares, vigentes desde agosto de 2022.
Según recuerda el Organismo, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un incremento escalonado de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas para el personal de esa actividad, que será aplicable a partir del 1º de agosto de 2022. En consecuencia el incremento se aplica en los salarios que se abonan en septiembre.
Los nuevos montos que deberán reflejar los recibos de sueldo de los trabajadores de casas particulares quedaron establecidos según el cronograma publicado como anexo de la Resolución 4/2022.
La norma también establece que el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Aportes y contribuciones vigentes a partir de agosto 2022
Vencimientos a partir de septiembre 2022
POR CADA TRABAJADOR ACTIVO:
Mayor de 18 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 950,64 | $ 144,04 | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.498,34 | $ 266,91 | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.595,02 | $ 1.775,18 | $ 148,28 | $ 1.671,56 |
Menor de 18 años pero mayor de 16 años:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 899,80 | $ 144,04 | $ – | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.396,68 | $ 266,91 | $ – | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 3.446,74 | $ 1.775,18 | $ – | $ 1.671,56 |
POR CADA TRABAJADOR JUBILADO:
| Horas trabajadas semanalmente | Importe a pagar | Importe de cada concepto que se paga | Cuota riesgos del trabajo | |
|---|---|---|---|---|
| Aportes | Contribuciones | |||
| Menos de 12 | $ 806,60 | $ – | $ 50,84 | $ 755,76 |
| Desde 12 a menos de 16 | $ 1.231,43 | $ – | $ 101,66 | $ 1.129,77 |
| 16 ó más | $ 1.819,84 | $ – | $ 148,28 | $ 1.671,56 |
Nuevo Formulario 102/RT
AFIP también publicó el nuevo formulario 102/RT para el pago de aportes y contribuciones del Régimen de Trabajadores en Casas Particulares con vigencia desde el período agosto/2022 con vencimiento en septiembre/2022.
Recordamos que la cuota que se destina al pago de la cobertura del Sistema de Riesgos del Trabajo tiene carácter de pago anticipado y debe ser declarada e ingresada por el empleador en el mes en que se brindan las prestaciones.
Cuando se trate del inicio de una nueva relación laboral, el importe de la cuota con destino al Sistema de Riesgos del Trabajo correspondiente al mes de inicio se deberá ingresar mediante el Volante de Pago F 575/RT.
Adjuntamos el mismo a continuación:
