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Vitivinícolas: Nuevo Acuerdo y Nueva Escala Salarial desde Marzo 2017 (CCT 85/89 y 154/91)
El Sindicato de Obreros y Enpleados Vitivinícolas y Afines (SOEVA) informa que se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario con el sector empresario, por el cual los sueldos se actualizarán un 25%.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 27/04/2017 12:43 Hs.
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El Sindicato de Obreros y Enpleados Vitivinícolas y Afines (SOEVA) informa que se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario con el sector empresario, por el cual los sueldos se actualizarán un 25%.

El acuerdo incluye​ ​una mejora en el ítem “Refrigerio”, no remunerativo, y trepa de poco más de $380 a $ 1.000 netos. Además, se suma un aporte comprometido para financiar la cobertura de salud ($ 60) que deberán abonar los empleadores. En tanto, se acordó una contribución solidaria con destino sindical por parte del personal no afiliado del 1.5%.

El incremento será escalonado en cuatro partes para ambas ramas:

  • 7% en Marzo 2017
  • 6% en Julio 2017
  • 6% en Noviembre 2017
  • 6% en Enero 2017.
El convenio también refleja la expectativa inflacionaria, con una cláusula que obliga a revisar condiciones antes de fin de año en caso de una escalada. El acuerdo aún se encuentra pendiente de homologación. [spoiler title='DESCARGAR ACUERDO Y ESCALA BODEGA (CCT 85/89)' style='orange' collapse_link='true'] [/spoiler] [spoiler title='DESCARGAR ACUERDO Y ESCALA VIÑA (CCT 154/91)' style='orange' collapse_link='true'] [/spoiler]Fuente: http://www.soevarivadavia.org.ar/ y http://www.acovi.com.ar
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