2018

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 240/18 ST. Mecánicos y Afines. Concesionarios de Automotores. Motovehículos. CCT 740/16. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) con la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 740/16 (Rama Motovehículos), entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2017 y el 31 de diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 242/18 ST. Mecánicos y Afines. Concesionarios de Servicios. CCT 454/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Octubre/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) con la Cámara de Concesionarios de Servicios del Automóvil Club Argentino mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 454/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de octubre de 2017 y el 31 de diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 236/18 ST. Mecánicos y Afines. Concesionarios de Servicios. CCT 454/06. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Julio/17.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) con la Cámara de Concesionarios de Servicios del Automóvil Club Argentino mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 454/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de julio de 2017 y el 30 de septiembre de 2017.

Legislación

Resolución Conjunta 2/18 MH y MREyC. Convenios Tributarios Internacionales Para Evitar la Doble Imposición. Nueva Comisión Evaluadora.

Se crea la Comisión Evaluadora de Convenios Tributarios Internacionales (en adelante la “Comisión”), la cual estará encargada de evaluar iniciativas tanto para suscribir nuevos convenios para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal, como para renegociar aquellos que se encontraren vigentes o promover su terminación. A los fines de evaluar las iniciativas para suscribir nuevos convenios para evitar la doble imposición y prevenir la evasión fiscal o, en su caso, para renegociar o dejar sin efecto los que se encontraren vigentes, la Comisión deberá hacer un análisis de las diversas propuestas, sobre la base del estudio realizado por las áreas técnicas respectivas y realizar un seguimiento de los convenios vigentes. A tales efectos, la Comisión podrá requerir a otras áreas de gobierno o a otros organismos, informes relacionados con la valoración de los criterios de interés; flujo de inversiones, actual y futuro, con expresión del tipo y composición; el nivel de comercio entre los países; y el impacto en la recaudación; entre otros.

Legislación

Resolución 11/18 SRT. Comisiones Médicas Jurisdiccionales. Opción por Aquella Correspondiente al Lugar de Efectiva Prestación de Tareas. Declaración Jurada del Trabajador.

Se establece que, a los efectos de asignar la competencia territorial de la Comisión Médica Jurisdiccional (C.M.J.) requerida, cuando el trabajador haya optado por aquella correspondiente al lugar de efectiva prestación de servicios, podrá acompañar la Declaración Jurada del lugar de ocurrencia del Accidente de Trabajo (A.T.) -siempre que éste no fuera un accidente in itinere- o de exposición a los agentes de riesgo causantes de la Enfermedad Profesional (E.P.); o la Declaración Jurada del Establecimiento donde habitualmente presta o reporta servicios. Se aprueban el Formulario A “Declaración Jurada del Lugar de Ocurrencia del Accidente de Trabajo o Exposición de la Enfermedad Profesional” y el Formulario B “Declaración Jurada del Establecimiento Donde Habitualmente Presta o Reporta Servicios.

Legislación

Disposición 5013/18 DNM. Trabajo de Extranjeros. Solicitud de Autorización de Residencia Transitoria. Se Modifican Requisitos.

Se establece como recaudo documental la acreditación de antecedentes penales en la República Argentina en el marco del procedimiento de excepción vigente para aquellos extranjeros que hayan ingresado al Territorio Nacional en la categoría prevista en el artículo 24 inciso a) de la Ley Nº 25.871 (turista), y soliciten autorización para desarrollar tareas remuneradas en forma transitoria.

Legislación

Resolución 417/18 DPR (Neuquén). Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Régimen de Retención sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB). Se Incorporan Operaciones Excluidas. Se Implementa Régimen de Información.

Se adecua la normativa referida al régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos sobre acreditaciones bancarias incorporándose nuevas operaciones excluidas. Se establece un régimen de información para los agentes del régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos.

Legislación

Resolución 426/18 DPR (Neuquén). Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Contribuyentes Locales. Régimen de Retención sobre Acreditaciones Bancarias (SIRCREB). Adhesión.

e establece que la provincia del Neuquén adhiere al régimen de recaudación del impuesto sobre los ingresos brutos adecuado al Sistema de Recaudación y Control de Acreditaciones Bancarias – “SIRCREB” establecido en la Res. Gral. C.A. 104/04, modificatorias y complementarias de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral del 18/8/77 para contribuyentes locales de la provincia del Neuquén, que será aplicable sobre los importes que sean acreditados en cuentas en pesos y en moneda extranjera abiertas en las entidades financieras conforme con las disposiciones del Anexo Unico que forma parte integrante de la presente.

Laboral y Previsión Social

Aceiteros. Desmotadores. Obreros y Empleados. CCT 387/04 y 388/04. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Abril/18 y Marzo/19.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Desmotadores Algodoneros Argentinos (ADAA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 387/04 y 388/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Aceiteros. Obreros y Empleados. CCT 420/05. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Agosto/18.

La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina (CIARA) y la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Aceites Vegetales de Córdoba (CIAVEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 420/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Telefónicos. Obreros y Empleados. Telefonía Celular. Buenos Aires. CCT 676/13. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

La Federación Obreros y Empleados Telefónicos de la República Argentina (FOETRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las empresas de telefonía celular signatarias del CCT en cuestión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 676/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Telecomunicaciones. Telefonía Celular. FATTEL. CCT 713/15. Acuerdo 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Enero/19 y Abril/19.

La Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones (FATTEL) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las empresas de telefonía celular signatarias del CCT en cuestión correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 713/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.

Laboral y Previsión Social

Remiseros. CABA y GBA. CCT 694/14. Acuerdo Complementario 2018-2019. Escala Salarial Desde Julio/18, Agosto/18 y Octubre/18.

El Sindicato Único de Trabajadores de Remises y Autos al Instante (SURyA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y lala Cámara Argentina de Agencias de Remise (CAAR) y la Asociación de Titulares de Autos de Remise de la República Argentina (ATAR) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 694/14 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Jurisprudencia

Jurisprudencia Impositiva. Base E-Apoc. Inhabilitación de CUIT por Considerar al Contribuyente Como No Confiable. Se Confirma Su Procedencia. Se Rechaza el Pedido de Desbloqueo de la Clave Fiscal.

El contribuyente, promovió una acción de amparo con el objeto de que se ordene al Estado Nacional y a la AFIP, su baja del registro “E-apoc, contribuyentes no confiables”, el desbloqueo de su clave fiscal y la activación inmediata de su CUIT. Señaló que el hecho que dio origen a su inclusión en dicha base, ocurrió en el año 2003 y que jamás se dictó un acto administrativo que así lo hubiese dispuesto. Agregó que, mediante una vía de hecho administrativa, la parte demandada lesionó sus derechos constitucionales y que su inclusión en esa base es manifiestamente arbitraria e ilegítima por carecer de sustento fáctico.

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