Desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) se informó que en el día de ayer miércoles 13 de octubre se firmó junto al sector empleador y se homologó por parte del Ministerio de Trabajo un nuevo reajuste salarial para lo que queda de 2021.
En virtud de dicho acuerdo se estableció lo siguiente:
– 6% de aumento a partir de noviembre de 2021,
– 7% de aumento a partir de diciembre de 2021 (que reemplaza el 5% acordado previamente).
– 12% de aumento a partir de marzo como ya estaba pautado.
El acuerdo previo incluía que en junio se iban a otorgar incrementos no acumulativos del 13%; 12% a partir de septiembre 2021; 5% a partir de diciembre 2021, y 12% desde marzo 2022, con cláusula de revisión ese mes.
Con el nuevo acuerdo se totaliza un aumento de 50% en vez del 42%, otorgado previamente.
Recordamos asimismo que desde septiembre de este año se comenzó a abonar el 1% de antigüedad por año para todas las relaciones laborales vigentes a la fecha, sin retroactividad.
Hasta el momento no se ha difundido la resolución que homologa las nuevas escalas salariales.
