Nombre del autor:Marcos Felice

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Laboral y Previsión Social

Televisión (TV Por Cable): Se Firmo Acuerdo con Aumento del 23% No Remunerativo en Dos Tramos + Gratificación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Diciembre/17 (CCT N° 223/75)

- 28/08/2017

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Médicos (Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados CABA): Acuerdan Aumento del 22% No Remunerativo en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto/17 y Noviembre/17 (CCT N° 619/11)

- 22/02/2018

La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 619/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Papeles Abrasivos): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio/17 y Enero/18 (CCT N° 741/16)

- 28/08/2017

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama papeles abrasivos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 741/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Portuarios: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Tres Tramos + Suma Fija Mensual de $ 800.- + Suma Extraordinaria de $ 6.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril/17, Septiembre/17 y Diciembre/17 (CCT N° 431/05)

- 28/08/2017

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FEMPINRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Puertos Privados Comerciales que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 431/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación Misceláneas

Construcción (Areas Petroleras): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 20% en Dos Tramos + Suma Extraordinaria No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Octubre/17 (CCT N° 545/08)

- 28/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 545/08 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Hielo y Mercados Particulares (Rama Mercados): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22,5% No Remunerativo en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17, Agosto/17, Noviembre/17 y Febrero/18 (CCT N° 232/94)

- 16/08/2018

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) y la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 232/94 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Hielo y Mercados Particulares (Rama Industria del Hielo): Acuerdan Aumento No Remunerativo del 25% en Tres Tramos + Suma Extraordinaria de $ 6.000.- en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17, Septiembre/17 y Febrero/18 (CCT N° 232/94)

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Frigoríficos y Fábricas de Hielo que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 232/94 comprendidos en la rama industria del hielo con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Barracas y Lavaderos (Rama Lana): Se Homologó el Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo N° 748/17 que Reemplaza al Anterior N° 570/09

- 25/08/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación homologó el convenio colectivo de trabajo 748/2017, celebrado entre el Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavaderos de Lanas y Peinadurías y la Federación Lanera Argentina, que reemplaza a su anterior, el CCT 570/2009.

Legislación

Resolución General 4112 AFIP: Santa Cruz. Emergencia Comercial Ley 3548. Se Suspenden las Intimaciones e Iniciaciones de Juicios de Ejecución Fiscal.

- 27/05/2019

Se suspenden hasta el día 28 de febrero de 2018, inclusive, la emisión y gestión de intimaciones por falta de presentación y/o pago, así como la iniciación de juicios de ejecución fiscal y el cobro de las deudas reclamadas en los mismos, correspondientes a los sujetos alcanzados por los beneficios previstos en la Ley N° 3.548 de la Provincia de Santa Cruz, siempre que cumplan con los requisitos y condiciones establecidos en la referida norma.

Laboral y Previsión Social Legislación

Jaboneros (Viajantes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos + Suma Adicional Extraordinaria. Nuevos Mínimos Garantizados desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 295/97)

- 24/08/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) y la Asociación de Industrias Productoras de Artículos de Limpieza Personal, del Hogar y Afines de la República Argentina (ALPHA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 295/97 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Perfumistas (Viajantes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% + Suma Extraordinaria Remunerativa. Nuevos Mínimos Garantizados desde Mayo 2017 (CCT N° 22/98)

- 24/08/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) y la Cámara Argentina de la Industria Cosmética y Perfumería correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 22/98 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio (Rama Cereales): Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 130/75)

- 24/08/2017

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras cerealeras que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 comprendidos en la rama cerealera con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Impuestos Legislación

Resolución Normativa 33/17 ARBA: Se Aprueba la Implementación de la Segunda Etapa del Sistema de Fiscalización Remota del Impuesto sobre los Ingresos Brutos (FIRE) y se Unifica la Normativa al Respecto

- 31/07/2018

[spoiler title=’RESÚMEN’ style=’blue’ collapse_link=’true’] Síntesis: Sistema de Fiscalización Remota del Impuesto sobre los Ingresos Brutos (FIRE). Procedimiento. Aprobar e implementar la Segunda Etapa. Estado de la Norma: Vigente B.O.P.B.A. 23/08/2017 Vigencia y Aplicación: 24/08/2017 (s/ Artículo 17) Complementa a: Código Fiscal de la Provincia de Buenos Aires (Artículos 47 y 58) Deroga a: Resolución Normativa

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