Nombre del autor:Marcos Felice

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Laboral y Previsión Social

Periodistas. Rama Prensa Escrita. C.C.T. N° 301/75 (U.T.P.B.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 26%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto 2013 y Enero 2014.

Los representantes de la UNIÓN DE TRABAJADORES DE PRENSA DE BUENOS AIRES (UTPBA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con las distintas cámaras empresarias del sector que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75.

Impuestos Legislación Societario y Contable Ultimo

Decreto P.E.N. Nº 1006/13. Increméntase Deducción Especial Establecida en el inciso c) del Artículo 23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias. Primera Cuota Sueldo Anual Complementario Año 2013.

A través de la presente se oficializa la medida anunciada ayer por la Presidenta de la Nación, por la que se decidió eximir del pago del impuesto a las ganancias el importe cobrado por sueldo anual complementario en el mes de junio para aquellos trabajadores en relación de dependencia.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 792/13. Empleados Despachantes de Aduana. C.C.T. Nº 417/05. (A.E.D.A. – C.D.A.) Homologación Acuerdo Junio 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE DESPACHANTES DE ADUANA (AEDA) con el CENTRO DE DESPACHANTES DE ADUANA (CDA) , de fecha 25 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 417/05.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 778/13 (B.O. 27/08/2013). Peluqueros. Rama Caballeros, Niños y Unisex. C.C.T. N° 467/06. Homologación Acuerdo Mayo 2013.

A través de la presente se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE PELUQUERÍA, ESTÉTICA Y AFINES (FENTPEA) con la CONFEDERACIÓN GENERAL DE PELUQUEROS Y PEINADORES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, el CENTRO DE PATRONES PELUQUEROS DE BUENOS AIRES, y la FEDERACIÓN BONAERENSE DE PELUQUEROS PEINADORES Y AFINES, de fecha 13 de mayo de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 467/06.

Laboral y Previsión Social

Cooperativas Eléctricas. Rama Profesionales. C.C.T. N° 655/11 (F.A.C.E. – A.P.U.A.Y.E.) Nuevo Acuerdo Junio 2013. Incremento del 25%. Nuevas Escalas Salariales desde Marzo, Julio y Septiembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE COOPERATIVAS DE ELECTRICIDAD Y OTROS SERVICIOS PÚBLICOS LIMITADA (FACE) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES UNIVERSITARIOS DEL AGUA Y LA ENERGÍA ELÉCTRICA (APUAYE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 655/12.

Impuestos Legislación

Resolución General A.F.I.P. N° 3.515 (B.O. 24/07/2013) Destinaciones de Exportación para Consumo de Gas Natural. Determinación del Valor Imponible.

A través de la presente, la Administración Federal de Ingresos Públicos estableció los precios del gas natural a considerar por dicho Organismo como base de valoración de las destinaciones de exportación para consumo, oficializadas entre el 9 de marzo de 2013 y el 7 de abril de 2013, ambas fechas inclusive, en el marco del Programa de Energía Total.

Legislación

Resolución Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil N° 2/13. Reunión Plenaria Extraordinaria. Convocatoria.

A través de la presente, se convoca al CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL a reunirse en sesión plenaria extraordinaria el día 25 de julio de 2013, a las 17:00 horas, en la sede del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL para tratar la fijación del salario mínimo, vital y móvil.

Legislación

Resolución M.T.E. y S.S. N° 1.003/09 (B.O. 24/07/2013). Créase el Programa “Teletrabajo a partir de los 45 años. Un nuevo desafío”.

A través de la presente, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social crea el Programa “TELETRABAJO A PARTIR DE LOS 45 AÑOS. UN NUEVO DESAFIO” que tendrá como objetivo facilitar el acceso de las y los trabajadores adultos a las tecnologías de la información y las comunicaciones, a fin de que los mismos se incorporen o reincorporen al mercado laboral como asalariados o en las modalidades del autoempleo.

Laboral y Previsión Social

Estaciones de Servicio. Provincia de Buenos Aires. C.C.T. N° 488/07 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – F.E.C.O.B.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN DE ENTIDADES DE COMBUSTIBLE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (FECOBA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 488/07.

Laboral y Previsión Social

Estaciones de Servicio. Rama G.N.C. C.C.T. N° 415/05 (S.O.E.S.G.Y.P.E. y F.O.E.S.G.R.A. – C.E.G.E.N.E.C.E.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN DE OBREROS Y EMPLEADOS DE ESTACIONES DE SERVICIO, GNC, GARAGES, PLAYAS DE ESTACIONAMIENTO, LAVADEROS DE AUTOS Y GOMERÍAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FOESGRA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA DE EXPENDEDORES DE GAS NATURAL COMPRIMIDO (CEGENECE) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 415/05.

Laboral y Previsión Social

Industria del Vestido. C.C.T. N° 626/11 (F.O.N.I.V.A. – F.A.I.I.A.) Nuevo Acuerdo Julio 2013. Incremento del 24%. Asignación No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Diciembre 2013.

Los representantes de la FEDERACIÓN OBRERA NACIONAL DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (FONIVA) informaron que han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACION ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE LA INDUMENTARIA Y AFINES (FAIIA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 626/11.

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