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Laboral y Previsión Social
Construcción. Empleados. CCT 660/13. Acuerdo Complementario 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Septiembre/18, Noviembre/18 y Enero/19.
La Unión de Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.
Por: Marcos
Fecha de publicación: 19/09/2018 17:09 Hs.
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La Unión de Empleados de la Construcción de la República Argentina (UECARA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado por el sector gremial con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Septiembre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

[restabs alignment="osc-tabs-center" pills="nav-pills" responsive="true" icon="true" text="Más"] [restab title="PUNTOS CLAVE" active="active"]

a) Incremento Salarial: se estableció un aumento del 10% remunerativo y acumulativo a abonarse en tres tramos según el siguiente detalle:

- 4%  sobre los salarios básicos vigentes al 1° de agosto de 2018, a pagarse a partir del 1° de septiembre de 2018,

- 3% sobre los salarios básicos vigentes al 1° de octubre de 2018, a pagarse a partir del 1° de noviembre de 2018,

- 3% sobre los salarios básicos vigentes al 1° de diciembre de 2018, a pagarse a partir del 1° de enero de 2019.

Dicho incremento es complementario al acuerdo original firmado por las partes correspondiente a la paritaria 2018 alcanzando un total nominal del 25% y real del 27,4% para todo el año.

[/restab]

[restab title="ACUERDO"]

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[/restab] [restab title="ESCALA SALARIAL"]

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[/restab]

[restab title="HOMOLOGACIÓN"]

VER RESOLUCIÓN 629/2018 S.T.[/restab]

[restab title="TOPES"]

El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios publicados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.[/restab]

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