La Resolución 9/2024 del Consejo del Salario establece nuevos montos para el Salario Mínimo y la Prestación por Desempleo. Se fijó un aumento del 9% en abril y un 6% en mayo alcanzando los $234.315,12.-.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil ha emitido una resolución que establece los nuevos montos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) así como para la Prestación por Desempleo, a partir del 1° de abril y el 1° de mayo de 2024, respectivamente.

Tras una convocatoria realizada por el Ministerio de Capital Humano, en la cual se reunieron representantes de trabajadores y empleadores, se llevó a cabo una sesión plenaria ordinaria donde se discutieron las propuestas relacionadas con el salario y las prestaciones laborales. Sin embargo, no se logró alcanzar un consenso entre las partes involucradas.

En dicha reunión, la CGT y las dos CTA unificaron sus propuestas en $377.000 para el mes de abril que equivale un 80% de aumento buscando estar por encima de la canasta de la indigencia. Sin embargo, los empresarios propusieron un aumento del 8% para el mes de mayo y un 5% para junio.

«Como no hubo acuerdo, el gobierno y los empresarios de la UIA, la CAME y la Sociedad Rural impidieron el pleno funcionamiento del Consejo y obligaron a un final bochornoso en el cual el gobierno decidirá, una vez más por decreto, y seguramente en contra de los intereses de los trabajadores», manifestó Hugo »Cachorro» Godoy, secretario general de la CTA Autónoma.

En respuesta a esta situación y en cumplimiento con lo establecido por la Ley Nº 24.013, la Presidente Alterna del Consejo del Salario emitió la Resolución 9/2024, la cual determina los siguientes puntos:

Nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil:

• A partir del 1° de abril de 2024, se establece en pesos doscientos veintiún mil cincuenta y dos ($ 221.052.-) para trabajadores mensualizados que cumplen jornada completa, y de pesos un mil ciento cinco con veintiséis centavos ($ 1105,26.-) por hora para trabajadores jornalizados.
• A partir del 1° de Mayo de 2024, se ajusta a pesos doscientos treinta y cuatro mil trescientos quince con doce centavos ($234.315,12.-) para trabajadores mensualizados y de pesos un mil ciento setenta y uno con cincuenta y ocho centavos ($ 1171,58.-) por hora para jornalizados.

De esta manera, el aumento fijado por el Gobierno a través de la Secretaría de Trabajo, alcanza el 9% en abril y 6% en Mayo, considerando que el Salario Mínimo se fijó en $202.800 desde marzo.

Prestación por Desempleo:

• Se establece que la Prestación por Desempleo será equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del importe neto de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis (6) meses anteriores al cese del contrato laboral.
• En ningún caso la prestación mensual será inferior al cincuenta por ciento (50%) ni superior al cien por ciento (100%) del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.