La Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) informa en su sitio web que en el día de hoy se homologó el acuerdo paritario que beneficia a todos los trabajadores del régimen especial de trabajadores de casas particulares instaurado por Ley N° 26.844.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector sindical, y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE INTERNACION DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA) Y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2018.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la FEDERACION DE CAMARAS DE EMERGENCIAS MEDICAS y MEDICINA DOMICILIARIA, por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la ASOCIACIÓN DE DISTRIBUIDORES DE ESPECIALIDADES MEDICINALES, por la parte empleadora, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 120/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.
Se declara el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por el sector gremial, y la CÁMARA EMPRESARIA DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS (COOPERALA), la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE PRODUCTOS VETERINARIOS (CAPRROVE), la CÁMARA INDUSTRIAL DE LABORATORIOS FARMACÉUTICOS ARGENTINOS (CILFA) y la CÁMARA ARGENTINA DE ESPECIALIDADES MEDICINALES (CAEME), por el sector empleador, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 42/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2018.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA, por el sector sindical, y la CAMARA DE INSTITUCIONES DE DIAGNOSTICO MEDICO (CADIME), y la CAMARA DE ENTIDADES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO AMBULA TORIO (CEDIM), por el sector empresario, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Julio de 2018 hasta el 30 de Junio de 2018.
La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.
Se declaran homologados los Acuerdo y Anexos celebrados por la ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO) por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA) y la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), por la parte empresaria, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Argentina de Alojamientos por Horas (FADAPH) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 397/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación De Propietarios De Pizzerías, Casas De Empanadas Y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 478/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) y la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de
