Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Barracas y Lavaderos (Rama Lana): Se Homologó el Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo N° 748/17 que Reemplaza al Anterior N° 570/09

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación homologó el convenio colectivo de trabajo 748/2017, celebrado entre el Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavaderos de Lanas y Peinadurías y la Federación Lanera Argentina, que reemplaza a su anterior, el CCT 570/2009.

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Jaboneros (Viajantes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos + Suma Adicional Extraordinaria. Nuevos Mínimos Garantizados desde Junio y Septiembre 2017 (CCT N° 295/97)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) y la Asociación de Industrias Productoras de Artículos de Limpieza Personal, del Hogar y Afines de la República Argentina (ALPHA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 295/97 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Perfumistas (Viajantes): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22% + Suma Extraordinaria Remunerativa. Nuevos Mínimos Garantizados desde Mayo 2017 (CCT N° 22/98)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Única de Viajantes de la Argentina (FUVA) y la Cámara Argentina de la Industria Cosmética y Perfumería correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 22/98 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio (Rama Cereales): Acuerdo con Aumento del 21% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 130/75)

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras cerealeras que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 comprendidos en la rama cerealera con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Mecánicos (SMATA – FAATRA): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23,5% en Tres Tramos Acumulativos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 27/88)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) y la Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de Reparación Automotores y Afines de la República Argentina (FAATRA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 27/88 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Metalúrgicos (Supervisores): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas de $ 2.000.- c/u. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Agosto 2017 (CCT N° 275/75 y Relacionados)

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente a los Convenios Colectivos de Trabajo N° 275/75, 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 251/95, 252/95, 253/95 y 266/95 que rige para todos los trabajadores supervisores metalúrgicos del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Atención, Cuidado e Internación Domiciliaria): Nuevo Acuerdo con Aumento del 22% en 2 Cuotas + Cláusula Gatillo + Asignación No Remunerativa Anual + Beneficios Sociales (Sala Maternal). Nuevas Escalas Salariales desde Agosto/17 y Noviembre/17 (CCT N° 743/16)

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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Pasteleros (Servicios Rápidos Todo el País): Acuerdo con Aumento del 25% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Noviembre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 329/00)

La Federación Argentina de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Establecimientos de Servicios Rápidos y Expendio de Emparedados y Afines que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 329/00 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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Pasteleros (Heladerías Todo el País): Acuerdo con Aumento del 25% en Cinco Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Julio, Agosto, Septiembre, Octubre 2017 y Marzo 2018 (CCT N° 273/96)

La Federación Argentina de Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Fabricantes Artesanales de Helados y Afines que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 273/96 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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Locutores (Radio): Acuerdo con Aumento del 24% en Cuatro Tramos + Suma No Remunerativa Adicional. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo, Junio, Octubre, Noviembre 2017, Enero y Abril 2018 (CCT N° 215/75)

El Sindicato Argentino de Locutores y Comunicadores (SALCO) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 215/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Secas): Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Suma No Remunerativa de $ 2.400.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Noviembre de 2017 (CCT N° 119/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 119/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Fideeros (Rama Pastas Frescas): Acuerdo con Aumento del 26% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre de 2017 (CCT N° 90/90)

El Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación de Entidades de Fabricantes de Pastas de la República Argentina y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 90/90 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Marroquineros: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Dos Tramos No Remunerativos + Suma No Remunerativa de $ 2.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 (CCT N° 135/75 y N° 164/75)

El Sindicato de Obreros Marroquineros (SOM) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y Afines de la República Argentina (CIMA) y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 135/75 y N° 164/75 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Jardineros (Floricultores y Viveristas): Acuerdo con Aumento del 21% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa de $ 3.500.- + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio, Agosto y Octubre 2017 (CCT N° 460/06)

El Sindicato Unido de Trabajadores Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la República Argentina informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Asociación Argentina de Floricultores y Viveristas y que abarca a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/06 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

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