Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Sanidad (Hospitales Particulares): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 27% en Tres Tramos + Asignación Extraordinaria + Claúsula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio/17, Julio/17 y Octubre/17 (CCT N° 103/75)

- 05/09/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 103/75 con vigencia desde el 1 de Junio de 2017 hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (FESTIQyPRA): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 546/09)

- 05/09/2017

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 546/09 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Droguerías): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% en 2 Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 120/75)

- 31/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 120/75 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Laboratorios): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% en 2 Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Agosto/17 (CCT N° 42/89)

- 31/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Industrial De Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara De Especialidades Medicinales (CAEMe), la Cámara Empresaria De Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina De La Industria De Productos Veterinarios (CAPROVE) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 42/89 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/05/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Mutualidades): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 22% en 2 Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Octubre/17 (CCT N° 107/75)

- 31/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM) correspondientes al convenio colectivo de trabajo N° 107/75 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Sanidad (Emergencias Médicas): Se Homologaron los Acuerdos 2017 con Aumento del 22% en 2 Cuotas. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Noviembre/17 (CCT N° 459/06)

- 31/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó los acuerdos paritarios entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria correspondientes al convenio colectivo de trabajo N° 459/06 que rige para todos los trabajadores del país con vigencia desde el 01/07/2017.

Laboral y Previsión Social

Farmacias (Farmacéuticos y Bioquímicos): Acuerdan Nuevo Piso Salarial para el Semestre Septiembre/17 a Febrero/18 (CCT N° 691/14)

- 29/08/2017

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFyB) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 con vigencia desde el 1 de Septiembre de 2017 hasta el 28 de Febrero de 2018.

Laboral y Previsión Social

Farmacias (Empleados CABA y GBA): Acuerdo con Aumento del 26% No Remunerativo en Dos Tramos + Dos Sumas No Remunerativas Fijas. Nuevas Escalas Salariales desde Abril/17 y Octubre/17 (CCT N° 414/05)

- 29/08/2017

La Asociación de Empleados de Farmacia (ADEF) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Televisión (TV Por Cable): Se Firmo Acuerdo con Aumento del 23% No Remunerativo en Dos Tramos + Gratificación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Diciembre/17 (CCT N° 223/75)

- 28/08/2017

El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación Argentina de Televisión por Cable (ATVC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 223/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Médicos (Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados CABA): Acuerdan Aumento del 22% No Remunerativo en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Agosto/17 y Noviembre/17 (CCT N° 619/11)

- 22/02/2018

La Asociación de Médicos de la Actividad Privada (AMAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 619/11 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Agosto de 2017 y hasta el 31 de Julio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Papeleros (Rama Papeles Abrasivos): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio/17 y Enero/18 (CCT N° 741/16)

- 28/08/2017

La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCyQ) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la rama papeles abrasivos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 741/16 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Portuarios: Acuerdo con Aumento del 22,5% en Tres Tramos + Suma Fija Mensual de $ 800.- + Suma Extraordinaria de $ 6.000.- Nuevas Escalas Salariales desde Abril/17, Septiembre/17 y Diciembre/17 (CCT N° 431/05)

- 28/08/2017

La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval de la República Argentina (FEMPINRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Puertos Privados Comerciales que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 431/05 con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación Misceláneas

Construcción (Areas Petroleras): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 20% en Dos Tramos + Suma Extraordinaria No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Julio/17 y Octubre/17 (CCT N° 545/08)

- 28/08/2017

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 545/08 con vigencia desde el 1 de Julio de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Hielo y Mercados Particulares (Rama Mercados): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 22,5% No Remunerativo en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17, Agosto/17, Noviembre/17 y Febrero/18 (CCT N° 232/94)

- 16/08/2018

La Secretaría de Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) y la Federación Nacional de Operadores de Mercados Frutihortícolas de la República Argentina correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 232/94 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Hielo y Mercados Particulares (Rama Industria del Hielo): Acuerdan Aumento No Remunerativo del 25% en Tres Tramos + Suma Extraordinaria de $ 6.000.- en Cuatro Tramos. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17, Septiembre/17 y Febrero/18 (CCT N° 232/94)

- 16/08/2018

El Sindicato de Trabajadores de la Industria del Hielo y de Mercados Particulares de la República Argentina (STIHMPRA) informó que ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Cámara de Frigoríficos y Fábricas de Hielo que abarca a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo N° 232/94 comprendidos en la rama industria del hielo con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

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