Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social

Calzado (UTICRA): Acuerdo con Aumento del 23% en Dos Tramos + Bono No Remunerativo. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 652/12)

- 06/09/2017

La Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (UTICRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria del Calzado y Afines (FAICA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 652/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Madereros (USIMRA): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Asignación No Remunerativa de $ 2.500.- en Dos Pagos. Nuevas Escalas Salariales desde Junio 2017 y Enero 2018 (CCT N° 335/75).

- 31/07/2017

La Unión de Sindicatos de la Industria Maderera de la República Argentina (USIMRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) correspondiente a todos los trabajadores madereros de las ramas Aglomerados, Terciadas, Aserraderos y Muebles comprendidos en el Convenio

Laboral y Previsión Social

Barracas y Lavaderos. Rama Lanas. CCT 570/09. Acuerdo 2017-2018. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/17 y Agosto/17.

- 05/10/2018

El Sindicato de las Barracas de Lanas, Cueros, Cerdas, Pinceles, Lavaderos de Lanas y Peinadurías dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la federación Lanera Argentina correspondiente a todos los trabajadores de barracas de la rama lana comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 570/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Cortadores de la Indumentaria (CABA y Bs. As.): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 12% Semestral + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Agosto 2017 (CCT N° 614/10) Disposición 58/17 SSRL.

- 28/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Unión de Cortadores de la Indumentaria (UCI) y la Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 614/10 que rige para los empleados de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 30 de Septiembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Peluqueros (Caballeros, Unisex y Niños Todo el País y Damas Pcia. de Bs. As): Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Octubre 2017 (CCT N° 730/15)

- 28/07/2017

La Federación Nacional de Trabajadores de Peluqería, Estética y Afines (FeNTPEA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas entre el sector gremial y las cámaras empresarias correspondiente a todos los trabajadores de la rama caballeros, unisex y niños de todo el país y damas de la provincia de Buenos Aires comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 730/15 y las cuales tendrán vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 y hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Jaboneros (Supervisores): Acuerdo con Aumento del 22% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Abril y Octubre 2017 (CCT N° 214/93)

- 27/07/2017

El Sindicato de Supervisores Jaboneros y Perfumistas (SISJAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Empresaria de Productos de Higiene Personal (ALPHA) correspondiente a todos los trabajadores de la rama Jaboneros comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 214/93 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Perfumistas (Supervisores): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Noviembre 2017 (CCT N° 617/10)

- 27/07/2017

El Sindicato de Supervisores Jaboneros y Perfumistas (SISJAP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería (CAPA) correspondiente a todos los trabajadores de la rama Perfumistas comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 617/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Perfumistas (Obreros y Empleados CABA y GBA): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 24% en Dos Tramos + Beneficios Sociales. Nuevas Escalas Salariales desde Junio y Noviembre 2017 (CCT N° 157/91)

- 26/07/2017

El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2017 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (Acumuladores FATIQyP): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 24% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Noviembre 2017 (CCT N° 78/89). Disposición 48/17 SSRL.

- 25/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de los Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 78/89 que rige para todos los empleados químicos y petroquímicos de la rama acumuladores eléctricos de todo el país con vigencia desde el 1 de Abril de 2017 hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Químicos y Petroquímicos (FATIQyP): Se Homologó el Acuerdo 2017 con Aumento del 23% + Sumas No Remunerativas Mensuales + Asignación Extraordinaria Anual. Nuevas Escalas Salariales desde Mayo y Septiembre 2017 (CCT N° 77/89)

- 25/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina de los Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 77/89 que rige para todos los empleados químicos y petroquímicos de la rama química de todo el país con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Petroleros Privados (Rama Gas Licuado): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 21% + Cláusula Gatillo + Suma No Remunerativa (CCT N° 592/10). Disposición 36/17 SSRL.

- 25/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y BioCombustible (FASPGyB) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 592/10 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama gas licuado de todo el país con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Abril de 2018.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Seguros: Se Firmó Acuerdo con Aumento del 25% en Dos Tramos + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 264/95)

- 24/07/2017

El Sindicato del Seguro de la República Argentina dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 264/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 30 de Junio de 2018.

Laboral y Previsión Social

Personal de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC – Mutuales): Firman Acuerdo con Aumento del 14% Semestral en Dos Cuotas Totalizando un Incremento Anual del 27%. Nuevas Escalas Salariales desde Julio y Octubre 2017 (CCT N° 496/07)

- 24/07/2017

La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector mutuales correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 496/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2017 y hasta el 31 de Diciembre de 2017.

Laboral y Previsión Social

Químicos y Petroquímicos (Acumuladores FESTIQyPRA): Se Firmó Acuerdo con Aumento del 23% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa. Nuevas Escalas Salariales desde Abril, Agosto y Noviembre 2017 (CCT N° 571/09)

- 25/07/2017

La Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquímicas de la República Argentina (FeSTIQyPRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias del sector acumuladores eléctricos correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 571/09 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2017 y hasta el 31 de Marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Petroleros Privados (Rama Refinerías): Se Homologó el Acuerdo Salarial 2017 con Aumento del 20% y Dos Sumas No Remunerativas (CCT N° 449/06). Disposición 53/17 SSRL.

- 21/07/2017

La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y BioCombustible (FASPGyB) y el sector empresarial correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 449/06 que rige para todos los empleados petroleros privados de la rama refinerías de todo el país con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017.

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