Acuerdo 130422-521/07
Estaciones de Servicio. Operarios FECRA. CCT 521/07. Acuerdo del 13/4/2022. Escala Salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/10/2022 y 1/12/2022. Ver Acuerdo 130422-521/07 en Blog del Contador.
Estaciones de Servicio. Operarios FECRA. CCT 521/07. Acuerdo del 13/4/2022. Escala Salarial desde el 1/5/2022, 1/6/2022, 1/8/2022, 1/10/2022 y 1/12/2022. Ver Acuerdo 130422-521/07 en Blog del Contador.
La AFIP está notificando de la obligación de utilizar el Libro de Sueldos Digital a partir del devengado septiembre/2022 a todos los empleadores, incluyendo a quienes tengan registrado solamente un/a empleado/a.
Químicos y Petroquímicos. Obreros y Empleados SPIQYP. CCT 790/01. Acuerdo del 2/6/2022. Escala Salarial desde el 1/5/2022, 1/8/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/3/2023. Ver Acuerdo 020622-790/01 en Blog del Contador.
Cuero y Afines. Obreros Curtidores. CCT 142/75. Trabajadores de la Industria del Cuero. CCT 196/75. Empleados, Capataces y Encargados. CCT 125/75. Acuerdo del 27/5/2022. Escala Salarial desde el 1/5/2022. Ver Acuerdo 270522-142/75 en Blog del Contador.
Por medio de la Resolución 1365/2022, la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo que establece un bono remunerativo para los trabajadores y trabajadoras de edificios a cobrarse entre agosto/2022 y febrero/2023.
Este martes 26 de julio UOM alcanzó un acuerdo en la negociación paritaria con las cámaras empresarias en el marco de la revisión del Acuerdo suscripto en febrero pasado.
Una resolución conjunta del Ministerio de Salud y la SRT estableció el procedimiento para la tramitación de los reclamos indemnizatorios por los daños de las vacunas contra el coronavirus.
Gastronómicos y Hoteleros. UTHGRA-CACYR. Todo el país. CCT 401/05. Acuerdo del 10/5/2022. Escala Salarial desde el 1/7/2022, 1/9/2022, 1/12/2022, 1/1/2023, 1/3/2023 y 1/5/2023. Ver Acuerdo 100522-401/05 en Blog del Contador.
La extensión del plazo quedará sin efecto, de pleno derecho, si durante su transcurso entrara en vigencia un nuevo régimen para el acceso a las prestaciones previsionales, a través de un plan de regularización de deuda previsional.
Los proyectos cuentan con estado parlamentario y fueron remitidos para su evaluación al grupo de asesores de diputados que son parte de la Comisión de Legislación del Trabajo.
Fideeros. Rama Pastas Secas. CCT 119/90. Acuerdo del 6/6/2022. Escala Salarial desde 1/5/2022, 1/7/2022, 1/9/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/4/2023. Ver Acuerdo 060622-119/90 en Blog del Contador.
Fideeros. Rama Pastas Frescas. CCT 90/90. Acuerdo del 7/6/2022. Escala Salarial desde 1/5/2022, 1/7/2022, 1/9/2022, 1/11/2022, 1/1/2023 y 1/3/2023. Ver Acuerdo 070622-90/90 en Blog del Contador.
Caucho y Afines. Obreros Rama Gomerías. CCT 231/75. Acuerdo del 13/5/2022. Escala Salarial desde 1/5/2022, 1/8/2022, 1/9/2022, 1/10/2022 y 1/11/2022. Ver Acuerdo 130522-231/75 en Blog del Contador.
La Resolución General 5231/2022, que se publica este jueves en el Boletín Oficial, dispone el IMT para la producción primaria y empaque de ajo.
A través del Decreto 358/2022 se prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2022, el plazo de inscripción establecido para acceder al beneficio dispuesto en el “Programa Registradas».