El Consejo del Salario acordó por unanimidad una suba del Salario Mínimo Vital y Móvil para llevarlo a $33.000 en febrero próximo, con revisión en marzo, con lo cual ese haber acumulará en el año un 52,7 de incremento.
Escala salarial desde el 1/2/2021, 1/3/2021, 1/7/2021 y 1/9/2021 correspondiente al CCT 318/99 Personal No Docente de la Enseñanza Privada.
Escala salarial desde el 1/5/2021, 1/7/2021 y 1/9/2021 correspondiente a la Ley 13047 Personal Docente de la Enseñanza Privada.
El pedido del Organismo llegó mediante comunicación en el Domicilio Fiscal Electrónico de los empleadores.
Asimismo, se establecen las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio del Programa REPRO II.
Un Juzgado laboral de La Plata consideró acreditado el vínculo laboral entre las aplicaciones de delivery y los repartidores.
La AFIP publicó en su sitio web los nuevos valores de autónomos desde septiembre 2021 que incluyen un aumento del 12,39%.
Escala salarial desde el 1/5/2021, 1/7/2021, 1/9/2021 y 1/11/2021 correspondiente al CCT 448/06 Empleados de Escribanías CABA.
Escala salarial desde el 1/4/2021, 1/7/2021 y 1/9/2021 correspondiente al CCT 358/03 Empleados de Escribanías Buenos Aires.
El Ministerio de Trabajo en forma conjunta con el Ministerio de Desarrollo Productivo determinaron las modalidades de contratación laboral respecto de las cuales será de aplicación el beneficio de reducción de las contribuciones patronales del Decreto 493/2021.
El presente proyecto tiene por objeto reformar la legislación laboral vigente con el fin de constituir una política pública en materia laboral que permita promover la contratación de trabajadores argentinos en el sector privado.
Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/11/2021 y 1/1/2022. Bono Extraordinario No Remunerativo correspondiente al CCT 53/89 y 54/89.
Así lo hizo a través de la resolución 540/2021 publicada en el Boletín Oficial, que adopta recomendaciones formuladas por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro II en su acta número 10.
Escala salarial desde el 1/9/2021, 1/10/2021, 1/1/2022, 1/2/2022 y 1/3/2022 correspondiente al CCT 735/15 UECA Córdoba.
El Gobierno convocó hoy al Consejo del Salario para el 30 de septiembre con el fin de fijar un nuevo haber mínimo, según confirmó el Ministerio de Trabajo.
