Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución General Conjunta 4344/2018 AFIP y ANSES ✔ Trabajadores Autónomos. Régimen de Regularización de Deudas Para la Obtención del Beneficio Previsional. Cancelación de Cuotas. Adecuaciones.

Se modifica la Resolución Conjunta Nº 2.091 AFIP y Nº 579/08 ANSES estableciéndose que las cuotas cuyos vencimientos se produzcan con posterioridad al otorgamiento del beneficio previsional serán igualmente canceladas en sus respectivos vencimientos por la ANSES en nombre del deudor, cuando el importe de las misma sea inferior o igual a la suma de $ 8.018,05.-, el cual se actualizará trimestralmente por aplicación del índice de movilidad determinado por el Artículo 32 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorios, mediante su detracción del haber previsional otorgado.

Laboral y Previsión Social

🆕 Comercio. Empleados. CCT 130/75 ✔ Acuerdo del 27/11/2018. Escala Salarial Desde 1/19, 2/19 y 3/19.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 92/2018 SECT#MPYT ✔ Salineros. Obreros. Convenio Colectivo de Trabajo 754/18. Su Homologación.

Se declara homologado el convenio colectivo de trabajo celebrado entre la Unión Obrera Salinera Argentina, por la parte sindical, y la Federación Argentina de Productores de Sal, por la parte empleadora; en reemplazo de su antecesor CCT 80/75, que regirá las actividades de de explotación, producción, industrialización y/o comercialización y venta de sal (cloruro de sodio, sal de cocina, sal común, sal de roca, sal camping), a partir de salinas, lagunas, salares, canteras, minas o pozos ubicados dentro del país; ya sean explotadas por sus propietarios, concesionarios, contratistas o arrendatarios con un plazo de vigencia de dos años desde su firma.

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Resolución 93/2018 SECT#MPYT ✔ Textiles. Obreros. CCT 500/07. Homologación del Acuerdo del 2/8/2018. Escala Salarial Desde 12/2018 y 3/2019.

Se declara homologado el Acuerdo y Anexos celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina y la Federación Argentina de Industrias Textiles (FITA), de fecha 2 de agosto de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de diciembre de 2018.

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Resolución 72/2018 SECT#MPYT ✔ Estaciones de Servicio. Empleados. Todo el País. FECRA. CCT 521/07. Homologación del Acuerdo 939/2018. Escala Salarial Desde 10/2018 y 1/2019.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el Sindicato Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y GNC, Garages, Playas de Estacionamiento y Lavaderos (SOESGYPE) y la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Lavaderos de Autos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA), y por la parte empleadora la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), que luce en 4 fojas con fecha octubre de 2018 conjuntamente con las Actas de ratificación de fecha 17 y 18 de octubre de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 521/07, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2018.

Laboral y Previsión Social

🆕 Gastronómicos y Hoteleros. Hoteles y Restaurantes. CCT 389/04 ✔ Acuerdo del 23/10/2018. Adicional Remunerativo Desde 10/2018, 11/2018 y 12/2018 📝

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Empresario Hotelero Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 389/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2018.

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Resolución 69/18 ST ✔ Carne. Obreros y Empleados. CCT 56/75. Homologación de los Acuerdos del 10/10/2018 y 11/10/2018. Escala Salarial Desde 10/2018, 11/2018 y 12/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación Gremial del Personal de la Industria de la Carne y Sus Derivados, por la parte sindical y la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), la Asociación de Frigoríficos Industriales de la Carne (AFIC), la Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA), la Cámara de Frigoríficos de Santa Fe (CAFRISA), Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas, la Cámara de Frigoríficos Argentina (CAFRA), por la parte empresaria de fecha 11 de octubre de 2018; el Acuerdo celebrado entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de La República Argentina (FESITCARA), por la parte sindical y el Consorcio de Exportadores de Carnes Argentinas (CECA), y la Cámara de Frigoríficos de Argentina (CAFRA), por la parte empresaria, de fecha 10 de octubre de 2018; y el Acuerdo celebrado entre la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Carne y Afines de la República Argentina (FESITCARA), por la parte sindical y Asociación de Frigoríficos Industriales de la Carne (AFIC), y la Federación de Industrias Frigoríficas Regionales Argentinas (FIFRA), la Cámara de Frigoríficos de Santa Fe (CAFRISA) y la Unión de la Industria Cárnica Argentina (UNICA), por la parte empleadora, de fecha 11 de octubre de 2018; mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/75, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de octubre de 2018.

Laboral y Previsión Social

🆕 Enseñanza Privada. Empleados y Obreros. Colegios. CCT 88/90 ✔ Acuerdo del 23/10/2018. Escala Salarial Desde 10/2018 y 11/2018 📝

El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el Consejo Superior de Educación Católica (CONSUDEC) y la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada (AIEP), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 88/90 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de octubre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Comercio. Rama Turismo. CCT 547/08. Acuerdo del 17/10/2018. Escala Salarial Desde 11/2018.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 649/18 ST. Panaderos. Provincia de Buenos Aires. CCT 231/94. Homologación del Acuerdo 452/18. Escala Salarial desde 3/2018 y 7/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación Obreros y Empleados de Panaderías y Afines de la Provincia de Buenos Aires, por la parte gremial y la Federación Industrial Panaderil de la Provincia de Buenos Aires, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 231/94, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de marzo de 2018.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 643/18 ST. Marina Mercante. Empleados. Centro de Navegación. CCT 632/11. Homologación del Acuerdo 530/18. Escala Salarial Desde 6/2017, 9/2017 y 1/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la FAsociación Argentina Empleados de la Marina Mercante, por la parte sindical, y el Centro de Navegación Asociación Civil, por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 632/11, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de junio de 2017.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 417/18 ST. Aceiteros. Obreros y Empleados. CCT 420/05. Homologación de los Acuerdos 300/18, 302/18, 303/18 y 304/18. Escala Salarial Desde 4/2017 y 1/2018.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado por la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina, por la parte sindical y la Cámara de la Industria Aceitera de la República Argentina, la Cámara Industrial de Aceites Vegetales de Córdoba y la Cámara Argentina de Biocombustibles, por la parte empresaria, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 420/05, entre otros beneficios, con vigencia desde el 1° de abril de 2017.

Laboral y Previsión Social

Bancarios. Empleados. CCT 18/75. Acuerdo del 5/11/2018. Escala Salarial Desde 10/2018.

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Banco), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA) y la Asociación de Bancos Privados de Capital Argentino (ADEBA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018.

paritaria sanidad cct
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Sanidad. Hospitales Privados de la Comunidad. CCT 103/75. Acuerdo del 1/11/2018. Escala Salarial Desde 11/2018, 12/2018, 01/2019 y 02/2019.

La Federación Argentina de Trabajadores de la Sanidad (FATSA), dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de mayo de 2019.

paritaria 2019 petroleros
Laboral y Previsión Social

Petroleros Privados. Yacimientos Petrolíferos. CCT 643/12. Acuerdo del 31/10/2018. Escala Salarial Desde 11/18 y 2/19.

El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, junto al Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Chubut, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Santa Cruz, la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Salta, Jujuy y Formosa, el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional de Petróleo, Gas Privado y Químicos de Cuyo y La Rioja y el Sindicato Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 643/12 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Noviembre de 2018 hasta el 31 de marzo de 2019.

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