Laboral y Previsión Social

Aquí encontrarás las novedades del ámbito laboral, liquidación de sueldos, seguridad social y previsional.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución 209/18 ST. Transporte de Pasajeros UTA. Colectivos Corta y Media Distancia. CCT N° 460/73. Homologación de Acuerdo. Escala Salarial Desde Marzo/18, Abril/18, Septiembre/18 y Enero/19.

- 17/10/2018

Se declaran homologados los Acuerdos celebrados entre la Unión Tranviarios Automotor (UTA) por la parte sindical y la Asociación Civil Transporte Automotor (ACTA), la Cámara Empresarial de Transporte Urbano de Buenos Aires (CETUBA), la Cámara de Transporte de la Provincia de Buenos Aires (CTPBA), la Cámara Empresaria de Autotransporte de Pasajeros (CEAP), la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotores (FATAP) por la parte empresaria, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/73, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta entre el 1° de abril de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 UTA Transporte de Pasajeros (Colectivos Corta y Media Distancia): Acuerdo Con Aumento del 15% + Ajuste de 3,5% + Suma No Remunerativa de $ 1.500.-. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Abril/18, Septiembre/18 y Enero/19 (CCT N° 460/73).

- 11/07/2018

La Unión Tranviarios del Automotor (UTA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 460/73 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Empleados del Caucho (Rama Industria): Acuerdo Con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Agosto/18 (CCT N° 375/04)

- 11/07/2018

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Empleados del Caucho (Rama Neumáticos): Acuerdo Con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Julio/18 (CCT N° 402/05)

- 11/07/2018

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Empleados FATFA): Acuerdo con Aumento del 19% en Dos Tramos + Adicional Extra (Actualizado). Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Diciembre/18 (CCT N° 659/13)

- 11/07/2018

La Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 659/13 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 80/18 DNRyRT-MTEySS: Petroleros Privados (Rama Refinerías) Homologación del Acuerdo Cláusula Gatillo 2017. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Abril/18 (CCT N° 449/06).

- 06/07/2018

Se homologa el Acuerdo y Anexo celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA SINDICAL DEL PETROLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLE, por el sector sindical, y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO (CIP), por la parte empresaria, que lucen a fojas 49/50 y 51, respectivamente, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Petroleros Privados (Rama Refinerías): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Ajuste 2017 + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Abril/18, Mayo/18 y Octubre/18 (CCT N° 449/06)

- 06/12/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el sector empresario de la rama Refinerías de Petróleo correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 449/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Disposición 82/18 DNRyRT-MTEySS: Petroleros Privados (Rama Gas Licuado) Homologación del Acuerdo 2018. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Octubre/18 (CCT N° 592/10).

- 13/12/2018

Se homologa el Acuerdo Colectivo y Anexos I y II celebrados entre la FEDERACION ARGENTINA SINDICAL DEL PETROLEO, GAS Y BIOCOMBUSTIBLES, por el sector sindical, y la CAMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS DE GAS LICUADO (CEGLA), CAMARA ARGENTINA DE EMPRESAS FRACCIONADORAS, ALMACENADORAS Y COMERCIALIZADORAS – NO PRODUCTORAS – DE GAS LICUADO (CAFRAGAS) y la CAMARA ARGENTINA DE DISTRIBUIDORAS DE GAS LICUADO (CADIGAS), por la parte empresaria, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 592/10 

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Petroleros Privados (Rama Gas Licuado): Acuerdo con Aumento del 15% en Dos Tramos + Bono + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Octubre/18 (CCT N° 592/10)

- 24/08/2018

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Combustible (FASPGyC) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con el sector empresario de la rama Gas Licuado correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 592/10 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Empleados de Comercio. CCT 130/75 Acuerdo Complementario 2018-2019. Nuevas Escalas Salariales Desde Octubre/18, Noviembre/18 y Enero/19.

- 03/10/2018

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) jcorrespondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Plásticos: Acuerdan Aumento Del 15% En Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18 y Agosto/18 (CCT N° 419/05).

- 18/12/2018

La Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Plásticos: Acuerdo + Homologación Suma No Remunerativa de $ 2.000.- en Dos Cuotas. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18 y Mayo/18 (CCT N° 419/05).

- 26/07/2018

La Unión de Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) dio a conocer el nuevo acuerdo alcanzado con la Cámara Argentina de la Industria Plástica (CAIP) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 419/05 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2018.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Gastronómicos (Rama Hoteles AHTRA): Acuerdan Aumento del 25% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Junio/18, Agosto/18, Enero/19 y Marzo/19 (CCT N° 362/03).

- 10/10/2018

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHTRA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 362/03 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 y hasta el 31 de Mayo de 2019.

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