La Resolución (CNTCP) 1/2025, publicada el 30 de julio de 2025 en el Boletín Oficial, estableció la escala salarial oficial para el personal de casas particulares que regirá desde julio hasta septiembre de 2025. La norma dispone un incremento del 3,5% sobre los salarios mínimos vigentes de enero 2025, aplicable con los sueldos de julio, junto con subas del 1% acumulativas en julio, agosto y septiembre.
Importante: no habrá aumento retroactivo ni ajustes sobre los salarios abonados entre febrero y junio de 2025. Todos los incrementos comienzan a regir únicamente con los haberes de julio 2025.
En paralelo, se acordó un bono no remunerativo por única vez, que se abonará en tres cuotas (julio, agosto y septiembre de 2025) con los sueldos mensuales. Los montos serán de $4.000 para jornadas de hasta 12 horas semanales, $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre para jornadas de 12 a 16 horas, y $10.000 en julio y $9.500 en los meses siguientes para más de 16 horas semanales. Este beneficio es obligatorio para todos los empleadores y se paga por cada relación laboral activa, incluso si la trabajadora presta servicios en más de un domicilio.
El bono es no remunerativo, por lo que no genera aportes, contribuciones, antigüedad ni se incluye en el cálculo del aguinaldo o liquidaciones finales, y debe figurar en el recibo como concepto aparte. La medida rige para todas las modalidades y categorías, con o sin retiro, en todo el país.
El acuerdo también establece una nueva audiencia de revisión en octubre, para evaluar la evolución de la actividad y posibles recomposiciones adicionales. Cabe recordar que la última actualización había sido en febrero de este año mediante la Resolución CNTCP 1/2025, con un incremento del 1,3% en diciembre 2024 y 1,2% en enero 2025.
| Categoría | Mes | Con retiro (por hora) | Con retiro (por mes) | Sin retiro (por hora) | Sin retiro (por mes) |
|---|---|---|---|---|---|
| Supervisor/a | Julio 2025 | $3.610,64 | $450.418,32 | $3.954,56 | $501.715,73 |
| Agosto 2025 | $3.646,75 | $454.922,50 | $3.994,10 | $506.732,89 | |
| Septiembre 2025 | $3.683,21 | $459.471,73 | $4.034,05 | $511.800,22 | |
| Personal para tareas específicas | Julio 2025 | $3.418,29 | $418.464,06 | $3.747,58 | $465.821,55 |
| Agosto 2025 | $3.452,48 | $422.648,70 | $3.785,06 | $470.479,77 | |
| Septiembre 2025 | $3.487,00 | $426.875,19 | $3.822,91 | $475.184,56 | |
| Caseros | Julio 2025 | - | - | $3.229,09 | $408.279,21 |
| Agosto 2025 | - | - | $3.261,38 | $412.362,01 | |
| Septiembre 2025 | - | - | $3.293,99 | $416.485,63 | |
| Asistencia y cuidado de personas | Julio 2025 | $3.229,09 | $408.279,21 | $3.610,64 | $454.984,41 |
| Agosto 2025 | $3.261,38 | $412.362,01 | $3.646,75 | $459.534,25 | |
| Septiembre 2025 | $3.293,99 | $416.485,63 | $3.683,21 | $464.129,59 | |
| Personal para tareas generales | Julio 2025 | $2.992,84 | $367.161,42 | $3.229,09 | $408.279,21 |
| Agosto 2025 | $3.022,77 | $370.833,03 | $3.261,38 | $412.362,01 | |
| Septiembre 2025 | $3.052,99 | $374.541,36 | $3.293,99 | $416.485,63 |
El esquema salarial se complementa con una suma no remunerativa por única vez, que varía según la cantidad de horas semanales trabajadas:
Según la escala publicada en el Boletín Oficial, estas son las remuneraciones mínimas por categoría y modalidad (los importes NO incluyen las sumas no remunerativas acordadas, las cuales deberán adicionarse en cada caso):
Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
Con retiro:
Sin retiro:
Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
Con retiro:
Sin retiro:
Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
Con retiro:
Sin retiro:
Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
Con retiro:
Sin retiro:
El adicional por zona desfavorable, equivalente al 30% sobre los mínimos, seguirá vigente para quienes trabajen en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el Partido de Patagones (Buenos Aires).
Se pagará en tres cuotas mensuales (julio, agosto y septiembre) junto con el sueldo:
| Horas semanales | Julio | Agosto | Septiembre |
|---|---|---|---|
| 0 a 12 horas | $4.000 | $4.000 | $4.000 |
| 12 a 16 horas | $7.000 | $6.000 | $6.000 |
| Más de 16 horas o sin retiro | $10.000 | $9.500 | $9.500 |