La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), firmaron el 30 de septiembre de 2025 un nuevo acuerdo salarial aplicable a los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 660/13.
El entendimiento establece aumentos acumulativos, que se calculan sobre los salarios básicos vigentes al cierre del mes anterior, según el siguiente detalle:
Además, las partes acordaron el pago de una suma mensual de carácter no remunerativo, pagadera en septiembre y octubre de 2025, que alcanzará a todas las categorías del convenio. Los importes fijados son:
Estas sumas se incrementarán de acuerdo con los adicionales convencionales por categoría y zona, y estarán sujetas a aportes y contribuciones a la Obra Social, pese a su carácter no remunerativo.
La vigencia del acuerdo se extiende hasta el 31 de octubre de 2025, y se conformará una Comisión Especial de seguimiento de las variables económicas y del sector, que se reunirá el 20 de octubre de 2025 para evaluar posibles ajustes desde noviembre.
Asimismo, el texto prevé una cláusula de absorción, aplicable a incrementos otorgados unilateralmente por los empleadores desde agosto de 2025, pero aclara que no podrá reducir el nivel total de ingresos percibido en julio por igual jornada y condiciones de trabajo.
Las partes ratificaron la cláusula quinta del acuerdo de junio de 2025, el principio de buena fe y el compromiso de paz social durante la vigencia del convenio.
El acuerdo fue suscripto por Juan Carlos Sacadura (UECARA), Gustavo Weiss (CAMARCO) y Ricardo Andino (FAEC), y será elevado al Ministerio de Trabajo para su homologación.