La Comisión Nacional de Trabajo Agrario oficializó nuevas escalas salariales para todo el personal permanente de prestación continua, con subas desde noviembre y una suma no remunerativa en diciembre. Se fija además una cuota sindical obligatoria para trabajadores no afiliados.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) aprobó nuevas escalas salariales mínimas para el personal rural permanente de prestación continua, con aumentos escalonados desde el 1° de noviembre, según lo dispuesto por la Resolución 290/2025.

Las subas se aplicarán en tres etapas:

• 1° de noviembre de 2025
• 1° de diciembre de 2025, incorporando una suma no remunerativa de $22.000
• 1° de febrero de 2026, como cierre de la paritaria vigente.

De esta manera los sueldos mínimos para trabajadores rurales permanentes quedan de la siguiente manera:

Noviembre 2025

1. Peón general
▫️ $967.158,27

2. Peón único / ayudantes / especializados (según tarea)
▫️ Entre $991.773,42 y $1.036.120,72

3. Tractoristas y maquinistas
▫️ $1.073.182,52

4. Mecánicos tractoristas
▫️ $1.126.788,58

5. Personal jerárquico:
▫️ Puesteros: $1.062.604,85
▫️ Capataces: $1.168.444,24
▫️ Encargados: $1.230.635,08

Diciembre 2025

Incluye suma no remunerativa de $22.000 para algunas categorías

1. Peón general
▫️ $978.908,17
▫️ Suma no remunerativa adicional: $22.000

2. Especializados y oficios (arroz, harás, apicultura, jardinería, carpintería, panadería, fruticultura, mecánica, etc.)
▫️ Entre $1.005.897,64 y $1.042.083,97

3. Tractoristas
▫️ $1.086.220,49

4. Mecánicos tractoristas
▫️ $1.140.477,81

5. Personal jerárquico:
▫️ Puesteros: $1.075.514,32
▫️ Capataces: $1.192.123,70
▫️ Encargados: $1.245.585,93

Febrero 2026

1. Peón general
▫️ $1.000.908,17

2. Peón único / especializados
▫️ Entre $1.026.382,28 y $1.065.503,78

3. Tractoristas y maquinistas
▫️ $1.110.632,23

4. Mecánicos tractoristas
▫️ $1.166.108,93

5. Personal jerárquico:
▫️ Puesteros: $1.099.685,44
▫️ Capataces: $1.209.218,21
▫️ Encargados: $1.273.579,25

La resolución también actualiza los topes indemnizatorios:

• Desde noviembre: $3.081.957,01
• Desde diciembre: $3.119.399,37
• Desde febrero: $3.189.504,81

Además, se implementa una cuota de solidaridad sindical del 2% mensual sobre el total de las remuneraciones para trabajadores no afiliados a la UATRE, que será retenida por los empleadores y depositada en una cuenta especial del gremio.

La medida incluye también el mantenimiento de:

• Adicional por antigüedad: 1% anual hasta 10 años y 1,5% a partir del año 11
• Zona desfavorable: +20% para trabajadores de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego
• Alojamiento: no podrá descontarse si es provisto por el empleador

La CNTA dejó abierta la posibilidad de reabrir la negociación si el contexto económico así lo requiere, antes del vencimiento previsto en julio de 2026.

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