Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Plantación de Batata. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 41/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de PLANTACION DE CAMOTE (BATATA) en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y Embolsado de Cebolla. Nueva Escala Salarial desde Octubre 2013. Resolución C.N.TA. N° 39/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y EMBOLSADO DE CEBOLLA, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN las que tendrán vigencia a partir del 1° de octubre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Corte, Manipuleo y Enfardado de Alfalfa. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 38/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de CORTE, MANIPULEO Y ENFARDADO DE ALFALFA en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Impuestos

La A.F.I.P. Prorroga los Vencimientos y Suspende las Acciones a los Contribuyentes Afectados por la Explosión en Rosario.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) decidió suspender por 120 días las intimaciones, las cobranzas administrativas y judiciales de impuestos y los plazos administrativos para los trámites que se realizan en las dependencias en las que están inscriptos a los contribuyentes afectados por la explosión ocurrida el martes 6 de agosto, en la Ciudad de Rosario.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha y Corte de Espárrago. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 36/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA Y CORTE DE ESPARRAGO en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Impuestos

Informe Especial. Exclusión de Pleno Derecho y Fiscalización Electrónica. Las Nuevas «Armas» de la A.F.I.P. para Excluir Monotributistas. Primera Parte.

Esta semana la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que durante el primer semestre del año en curso excluyó del Régimen Simplificado (Monotributo) a más de 27.000 pequeños contribuyentes por no cumplir con los parámetros que exige el mismo. La exclusión de pleno derecho es una de las herramientas con las cuenta el fisco para excluir a los monotributistas que no cumplan con los requisitos del mismo.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Siembra y Transplante de Tomate y Pimiento. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 35/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de SIEMBRA Y TRANSPLANTE DE TOMATE Y PIMIENTO en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Mendoza y San Juan. Cosecha de Legumbres y Hortalizas. Nueva Escala Salarial desde Septiembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 34/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de COSECHA DE LEGUMBRES Y HORTALIZAS, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R.) Nº 6, para las Provincias de MENDOZA y SAN JUAN, las que tendrán vigencia a partir del 1° de septiembre de 2013.

Laboral y Previsión Social Legislación

Trabajo Agrario. Todo el País. Tareas Avícolas. Nueva Escala Salarial desde Junio y Noviembre 2013. Resolución C.N.T.A. N° 33/13 (B.O. 08/08/2013).

Se fijan las remuneraciones para el personal que se desempeña en tareas AVICOLAS en el ámbito todo el País, en las tareas de Producción, Mantenimiento, Gestión, Plantas de Incubación, Moledora, Revisación, Clasificado y Procesado de Huevos, con la exclusión de las actividades que se realizan en Establecimientos Industriales.

Misceláneas

Resolución S.T. N° 851/13. Empleados Distribuidores Cinematográficos. C.C.T. N° 578/10 (S.E.D.C.R.A. – A.A.D.C.) Homologación Acuerdo Junio 2013.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre el SINDICATO EMPLEADOS DISTRIBUIDORAS CINEMATOGRÁFICAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SEDCRA) con la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE DISTRIBUIDORES CINEMATOGRÁFICOS (AADC) de fecha 3 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 578/10.

Laboral y Previsión Social Legislación

Resolución S.T. N° 827/13. Gastronómicos. Servicios de Comedores y Refrigerios Públicos y Privados. C.C.T. N° 401/05 (U.T.H.G.R.A. – C.A.C.Y.R.) Homologación Acuerdo Junio 2013.

Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la UNIÓN DE TRABAJADORES DEL TURISMO, HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) con la CÁMARA ARGENTINA DE CONCESIONARIOS DE SERVICIOS DE COMEDORES Y REFRIGERIOS (CACYR) y la CÁMARA ARGENTINA DE EMPRESAS DE CATERING, SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN, COMEDORES PRIVADOS Y AFINES de fecha 15 de junio de 2013 y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 401/05.

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