Se fijan las remuneraciones mínimas para el personal ocupado en las tareas de MANIPULACION Y ALMACENAMIENTO DE GRANOS, en jurisdicción de la Comisión Asesora Regional (C.A.R. Nº 5) provincia de CORDOBA, las que tendrán vigencia a partir del 1° de abril de 2013, del 1° de junio de 2013 y del 1° de septiembre de 2013.
Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE INDUSTRIAS PRODUCTORAS DE LIMPIEZA, PERSONAL DEL HOGAR Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ALPHA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 295/97.
Los representantes de la FEDERACIÓN ÚNICA DE VIAJANTES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FUVA) y la ASOCIACIÓN VIAJANTES VENDEDORES DE LA ARGENTINA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS (AVVA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la CÁMARA ARGENTINA DE LA INDUSTRIA DE COSMÉTICA Y PERFUMERÍA (CAPA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 22/98.
Los representantes de la ASOCIACIÓN OBRERA TEXTIL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (AOT) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la FEDERACIÓN ARGENTINA DE INDUSTRIAS TEXTILES (FAdIT) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07.
Los representantes de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODÓN Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (FTCIODAyARA) informaron que se ha arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial con la ASOCIACIÓN DE DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (ADAA) que beneficia a todos los trabajadores comprendidos en los Convenios Colectivos de Trabajo N° 387/04, 388/04, 446/06 y 447/07.
Se estipula la posibilidad de conceder residencia transitoria en los términos del artículo 24 inciso h) de la Ley Nº 25.871 a aquellos extranjeros que, habiendo ingresado al país en la categoría normada por el artículo 24 inciso a) de la Ley Nº 25.871 acrediten el cumplimiento de los requisitos que por la presente se establecen.
Se establece que el Impuesto a la Transmisión Gratuita de Bienes deberá ser abonado mediante una liquidación efectuada por los contribuyentes o sus representantes legales o convencionales, a través de la presentación de una declaración jurada, en los términos y con los alcances establecidos en los artículos 42, 43, 44 y concordantes del Código Fiscal (Ley Nº 10397, T.O. 2011 y su modificatorias), y de conformidad con lo reglamentado en la presente.
Se establece un suplemento adicional por única vez de pesos trescientos cuarenta ($ 340) por cada hijo e hijo con discapacidad, de los titulares de derecho que perciban o hayan percibido la Asignación Familiar por Ayuda Escolar correspondiente al período lectivo 2013.
Se establece rectificar el inciso g) del Artículo 2° apartado B de la Resolución Nº 03/2013.
A través de la Resolución N° 654 de la Secretaría de Trabajo de fecha 31 de mayo de 2013 se declara homologado el nuevo acuerdo de recomposición salarial alcanzado por los representantes de la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL COMPLEJO INDUSTRIAL OLEAGINOSO, DESMOTADORES DE ALGODÓN Y AFINES DE LA REPUBLlCA ARGENTINA, el SINDICATO DE TRABAJADORES ACEITEROS Y DESMOTADORES DE ALGODÓN, y la ASOCIACIÓN DE DESMOTADORES ALGODONEROS ARGENTINOS (ADA) y la UNIÓN DE COOPERATIVAS AGRÍCOLAS ALGODONERAS LIMITADA (UCAL), del pasado 19 de junio de 2012.
A través de la Resolución N° 653 de la Secretaría de Trabajo de fecha 31 de mayo de 2013 se declara homologado el nuevo acuerdo de recomposición salarial alcanzado por los representantes de la FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS) y la CÁMARA DE EMPRESAS ARGENTINAS TRANSPORTADORAS DE CAUDALES del pasado 20 de diciembre de 2012.
Acceda a la agenda de los principales vencimientos de la semana del 17 al 19 de junio de 2013.
A través de la Disposición N° 317 de la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo de fecha 4 de junio de 2013 se declara homologado el nuevo acuerdo de recomposición salarial alcanzado por los representantes de la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA) y la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE TRANSPORTE PARA TURISMO Y OFERTA LIBRE (CETTOL) del pasado 24 de abril.
A través de la Resolución N° 649 de la Secretaría de Trabajo de fecha 31 de mayo de 2013 se declaran homologados los nuevos acuerdos de recomposición salarial alcanzado por los representantes de la UNIÓN TRANVIARIOS AUTOMOTOR (UTA) y la FEDERACIÓN ARGENTINA DE TRANSPORTADORES POR AUTOMOTOR DE PASAJEROS (FATAP) del pasado 25 de abril y 8 de mayo respectivamente.
En el mencionado acuerdo se establece un incremento remunerativo y no acumulable en los haberes básicos de mayo de 2013 del 24% a abonarse en 2 cuotas, a saber: 12% con los sueldos del mes de junio de 2013 y 12% con los sueldos del mes de agosto de 2013.
