El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.
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[restab title=»PUNTOS CLAVE» active=»active»]
a) Incremento Salarial: se establece un incremento del 15% sobre los salarios de Abril/2018 remunerativo y no acumulativo a abonarse en dos tramos de la siguiente manera:
– 10% a partir del mes de Mayo/2018,
– 5% a partir del mes de Julio/2018.
b) Cláusula de Revisión: las partes acuerdan reunirse en los meses de septiembre y diciembre de 2018 a fin de analizar las variaciones económicas que podrían afectar el presente acuerdo y proceder al ajuste de los salarios que corresponda.
c) Salario Mínimo Garantizado: se establece en $ 18.000.- el salario mínimo garantizado a partir del 1 de mayo de 2018. Para quienes trabajen a tiempo parcial, dicha suma será proporcional a la jornada laboral.
d) Contribución Empresaria Extraordinaria: se renueva por dos años el aporte extraordinario del 2% mensual por cada trabajador sobre las sumas remunerativas que deberá ser ingresado por el empleador.
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[restab title=»ACUERDO»]
Empleados del Caucho (Rama Neumáticos) Acuerdo 2018 CCT 402-05
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[restab title=»HOMOLOGACION»]
El presente acuerdo se encuentra pendiente de ser homologado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
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[restab title=»TOPES»]
El presente acuerdo aún no cuenta con topes indemnizatorios.[/restab][/restabs]
