La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) que conduce Héctor Daer acordó en las últimas horas el primer tramo de la paritaria 2023 en todos los convenios del sector asistencial.

Lo firmado establece un aumento del 50% hasta septiembre próximo. En todos los casos, las subas se aplicarán sobre los salarios vigentes al mes de marzo, según señala Mundo Gremial.

Los incrementos se pagarán en seis tramos: 9% en abril, 9% en mayo, 8% en junio, 8% en julio, 8% en agosto y 8% en septiembre.

El acuerdo celebrado con Daer y las cámaras empresarias del sector sanidad fija una instancia de revisión durante el mes de septiembre, para evaluar el avance inflacionario y definir los reajustes necesarios.

Serán beneficiarios de los aumentos, los trabajadores enrolados en los siguientes Convenios Colectivos de Trabajo:

• CCT 459/06 – Emergencia Médicas, Medicina domiciliaria y traslados de pacientes (Ver Acuerdo + Escala)
• CCT 103/75 – Trabajadores de hospitales y colectividades (Ver Acuerdo + Escala)
• CCT 107/75 – Trabajadores de mutualidades (Ver Acuerdo + Escala)
• CCT 122/75 – Trabajadores de Sanatorios, establecimientos geriátricos y sanatorios privados de neurosiquiatría (Ver Acuerdo + Escala)
• CCT 108/75 – Trabajadores de Institutos médicos, odontológicos, laboratorios de análisis clínicos, rayos, consultorios, clínicas e instituciones sin internación (Ver Acuerdo + Escala)
• CCT 743/16 – Trabajadores de atención, cuidado e internación domiciliaria (Ver Acuerdo + Escala)

También se aplicó una actualización en los montos del premio por el Día de la Sanidad (irá de $13.840 a $14.278), del Seguro por Fidelidad, Sala Maternal y otros adicionales de convenio.