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Laboral y Previsión Social

Caucho. Empleados. Rama Industria. CCT 375/04 ✔ Acuerdo del 26/11/2018. Tratamiento del Bono Decreto 1043/18. Escala Salarial Desde 11/2018, 1/2019, 2/2019 y 3/2019.

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA), ha arribado a un nuevo acuerdo salarial con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de noviembre de 2018.

Laboral y Previsión Social

Caucho. Obreros SOCAYA. Industria. CCT 179/75. Acuerdo 2018-2019. Nueva Escala Salarial Desde Mayo/18, Agosto/18 y Noviembre/18.

El Sindicato Obreros del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC)  correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 179/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Empleados del Caucho (Rama Industria): Acuerdo Con Aumento del 15% en Dos Tramos + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Mayo/18 y Agosto/18 (CCT N° 375/04)

El Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 375/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 y hasta el 30 de Abril de 2019.

Laboral y Previsión Social Legislación

Caucho (Empleados Rama Industria): Homologación del Acuerdo 2017 con Aumento del 23% y Nuevas Escalas Salariales desde Mayo/17 y Septiembre/17 (CCT N° 375/04)

La Subsecretaría de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo de la Nación homologó el acuerdo paritario entre el Sindicato de Empleados del Caucho y Afines (SECA) y la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) correspondiente al convenio colectivo de trabajo N° 375/04 con vigencia desde el 1 de Mayo de 2017 hasta el 30 de Junio de 2018.

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