Servicio Domestico

Societario y Contable

A.F.I.P. Registro Especial de Personal de Casas Particulares. Nuevo Acceso Telefónico.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) habilitó desde el día de hoy una nueva manera de inscribir las relaciones laborales correspondientes al personal doméstico en el Registro Especial de Personal de Casas Particulares a cargo de dicho organismo. En efecto, se ha puesto a disposición del contribuyente una línea gratuita (0800 222 2526 Opción 2) para registrar las relaciones laborales mencionadas.

Laboral y Previsión Social

Escala Salarial. Servicio Doméstico. Vigencia desde Noviembre 2012.

A través de la Resolución N° 958/2012 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) publicada en el B.O. el 6 de noviembre de 2012 se fijaron las las remuneraciones mensuales mínimas para el Personal de Trabajo Doméstico comprendido en las categorías laborales establecidas por el Decreto Nº 7979/56, Reglamentario del Decreto Ley del Servicio Doméstico, a partir del 1° de noviembre de 2012 las cuales se encuentran vigentes a la fecha.

Ultimo

Servicio Doméstico. Registro Especial de la Seguridad Social del Personal de Casas Particulares. Guía Paso a Paso.

Recordamos que la RG AFIP 3491 (B.O. 30/04/2013) estableció la obligación de registrar todas las relacionales laborales del servicio doméstico que se encuentren vigentes al 31 de mayo de 2013 y todas aquellas que, después de dicha fecha, comiencen o se modifiquen alguno o algunos de sus parámetros. Acceda a una guía paso a paso para completar dicho registro.

Ultimo

Servicio Doméstico. Formulario 102/B. Nuevo Modelo. Aportes y Contribuciones. Nuevos Valores desde mayo 2013.

Artículo Relacionado: Registro Especial de la Seguridad Social del Personal de Casas Particulares. Guía Paso a Paso. La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) puso a disposición de los contribuyentes el nuevo modelo del formulario de pago de aportes y contribuciones (F. 102/B) correspondientes a los empleados de casas particulares. El mismo deberá ser utilizado

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