El RENATRE aprueba una prestación extraordinaria de $65.000 destinada a trabajadores rurales de las bolsas de trabajo de UATRE en las provincias de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe. El pago se realizará en diciembre de 2024.
Resolución (CNTA) 274/2024. Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
La Resolución 185/2024 de la CNTA fijó un aumento del 7% en mayo y 5% en junio para el personal permanente de prestación continua dentro del Régimen de Trabajo Agrario.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente del sector agrario en todo el país, vigentes a partir del 1° de abril de 2024.
A través de la implementación de la Resolución 274/2023 se dará un aumento del 55 % acumulativo de forma escalonada entre noviembre 2023 y febrero 2024.
Se acordó el primer aumento de la paritaria correspondiente al período 2023/2024, en tres tramos acumulativos entre sí, distribuidos de la siguiente manera: 10% a partir de agosto de 2023, 8% a partir de septiembre de 2023 y 7% a partir de octubre de 2023.
De acuerdo a la Resolución 16/2023 firmada el pasado 28 de febrero se fijan las remuneraciones mínimas vigentes a partir de febrero, marzo y junio de 2023.
El bono de $50.000 fue dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) y está destinado para todos los trabajadores rurales incluidos en la Ley Nº 26.727.
El salario del peón general de campo, sueldo básico para todas las categorías del trabajo agrario, se incrementará en tres tramos entre agosto y diciembre.
La nuevas escalas fueron aprobadas mediante la Resolución 96/2022 y regirán a partir del 1° de junio 2022 y hasta el 31 de julio.
La CNTA homologó el acuerdo por el bono de $20.000.- para trabajadores rurales mediante la firma de la Resolución 247/2021.
Los trabajadores rurales recibirán un bono de $20.000 en dos cuotas (una por diciembre y otra en enero de 10 mil cada una).
El salario del peón general de campo, que es el sueldo básico para todas las categorías del trabajo agrario, pasa a $51.660 a partir del 1° de agosto y a $59.450 a partir del 10 de octubre.
Finalmente, tras idas y vueltas y 3 reuniones en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA), se aprobó, por medio de una votación, un bono de 10.000 pesos para los trabajadores rurales. Se abonará en tres cuotas mensuales consecutivas.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) homologó los nuevos valores de los salarios de los trabajadores rurales con vigencia desde el 1 de julio y el 1 de noviembre de 2020.
