La Comisión Nacional, integrada por representantes de los trabajadores, de los empleadores y de los ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo, también estableció una revisión salarial para el próximo 25 de julio.La suba del salario se repartirá de la siguiente manera: 14% en abril, 7% en mayo y 6% en junio. Los incrementos se calcularán sobre los montos vigentes a marzo de 2023 y no son acumulativos.