A partir del 1 de febrero rigen las actualizaciones en las remuneraciones, aportes y contribuciones dispuestos para el mes según la Resolución 6/22 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para el régimen de las trabajadoras y trabajadores de este sector.
Los importes actualizados serán válidos también para enero, con vencimiento en febrero, y se dividen por trabajadoras/es mayores de 18 años, mayores de 16 años y trabajadoras/es jubiladas/os, informó el Ministerio de Trabajo a través de un comunicado.
Para mayores de 18 años, con menos de 12 horas trabajadas semanalmente, AFIP comunicó que el importe a pagar es de $1.380,66, mientras que se debe abonar $248,43 en concepto de aportes y $87,69 de contribuciones. Asimismo, el valor de la cuota de riesgos del trabajo es de $1.044,54.
En caso de que la semana abarque entre 12 y 16 horas trabajadas, serán $2.197,51 de importe, $460,35 de aportes, $175,34 de contribuciones y $1.561,82 de cuota de riesgos del trabajo. Y desde 16 o más, los valores ascienden a $5.628,63 de importe, $3.061,75 de aportes, $255,75 de contribuciones y $2.311,13 de cuota de riesgos del trabajo.
En el caso de los mayores de 16 años, y por menos de 12 horas trabajadas los valores son los siguientes: $1.292,97 de importe, $248,43 de aportes y $1.044,54 de cuota de riesgos del trabajo. Entre 12 y 16 horas trabajadas, $2.022,17 de importe, $460,35 de aportes y $1.561,82 de cuota de riesgos del trabajo. Desde 16 o más horas trabajadas, $5.372,88 de importe, $3.061,75 de aportes y $2.311,13 de cuota de riesgos del trabajo.
En tanto, para trabajadoras/es jubiladas/os, el cuadro se constituye: menos de 12 horas trabajadas, $1.132,23 de importe, $87,69 de contribuciones y $1.044,54 de cuota de riesgos del trabajo; de 12 a 16 horas, $1.737,16 de importe, $175,34 de contribuciones y $1.561,82 de cuota de riesgos del trabajo; y a partir de 16 horas trabajadas, $2.566,88 de importe; $255,75 de contribuciones; y $2.311,13 de cuota de riesgos del trabajo.
Por último, se detalla el adicional por zona desfavorable equivalente al 30 por ciento sobre los salarios mínimos en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares son aquellas personas que prestan servicios de limpieza, mantenimiento y/o asistencia en un hogar, sin importar la cantidad de horas en que realicen dicha tarea, debiendo estar siempre registradas en AFIP. Para saber más sobre derechos, beneficios y las obligaciones de empleadores, ingresar a la página web del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social/ Casas Particulares.
