El Sindicato de Obreros y Enpleados Vitivinícolas y Afines (SOEVA) informa que se ha llegado a un nuevo acuerdo paritario con el sector empresario, por el cual los sueldos se actualizarán un 25%.
El acuerdo incluye una mejora en el ítem “Refrigerio”, no remunerativo, y trepa de poco más de $380 a $ 1.000 netos. Además, se suma un aporte comprometido para financiar la cobertura de salud ($ 60) que deberán abonar los empleadores. En tanto, se acordó una contribución solidaria con destino sindical por parte del personal no afiliado del 1.5%.
El incremento será escalonado en cuatro partes para ambas ramas:
- 7% en Marzo 2017
- 6% en Julio 2017
- 6% en Noviembre 2017
- 6% en Enero 2017.
El convenio también refleja la expectativa inflacionaria, con una cláusula que obliga a revisar condiciones antes de fin de año en caso de una escalada.
El acuerdo aún se encuentra pendiente de homologación.
[spoiler title=’DESCARGAR ACUERDO Y ESCALA BODEGA (CCT 85/89)’ style=’orange’ collapse_link=’true’]
[spoiler title=’DESCARGAR ACUERDO Y ESCALA VIÑA (CCT 154/91)’ style=’orange’ collapse_link=’true’]
Fuente: http://www.soevarivadavia.org.ar/ y http://www.acovi.com.ar
Buenas tardes las las escalas salariales se encuentran mal echas aprartir del operario comun en marzo julio tenemos un básico de 9826.50 si le sumamos un 6% en agosto octubre se tendría que ir a 10416.09 en escala dice 10377.51 y asi sucesivamente porfavor si las puede revisar les agradezco.desde ya muchas gracias Saludos
tengo 19 años de antiguedad en finca con la categoria 2 cuanto es mi sueldo? gracias