Una de las tantas dudas después de la oficialización de las nuevas escalas del Monotributo a través de la Resolución General AFIP N° 3.529, es acerca de la posibilidad de que aquellos contribuyentes que hayan sido excluidos del mismo y conforme los nuevos parámetros estén en condiciones de volver. Conozca el procedimiento a seguir.
Se informa que a partir del miércoles 18 de septiembre comienza a vencer el plazo, según terminación de CUIT, para cumplir con la presentación de la DDJJ correspondiente al Régimen de Información «CITI Ventas» correspondiente a las operaciones de ventas, locaciones o prestaciones realizadas durante el segundo cuatrimestre del año 2013, es decir de mayo a agosto.
Se recuerda que desde el miércoles 18 de septiembre comienzan a vencer los plazos, según terminación de CUIT, para la presentación y/o pago de la declaración jurada del impuesto al valor agregado (IVA) correspondiente al período agosto 2013.
Según publica hoy el periódico BAE, el Gobierno estaría pronto a lanzar un régimen especial para facilitar la registración de trabajo en pequeñas empresas. La intención oficial es simplificar el trámite con el pago de un único impuesto, similar al monotributo, que incluya todas las cargas sociales.
A continuación una serie de preguntas y respuestas sobre las nuevas escalas del régimen simplificado.
Se establecen determinados beneficios en cuanto a las obligaciones a cumplir ante la AFIP por aquellos contribuyentes directamente afectados por los incendios producidos durante la última semana en ciertas localidades de las provincias de Córdoba, San Luis, Mendoza, Neuquén, Río Negro, Tucumán, Catamarca y Santiago del Estero.
Se disponen nuevas medidas para el financiamiento de las obras sociales que presten cobertura a afiliados del Régimen de Trabajadores de Casas Particulares y del Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes como así también a las que presten cobertura a los afiliados de mas de 70 años.
Se establecen determinados beneficios respecto al pago de asignaciones familiares para todas aquellas personas que resulten afectadas por los incendios ocurridos desde el 6 de setiembre de 2013 en distintas localidades de la Provincia de Córdoba.
Tal cual lo anunciado por el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, durante la semana, se establecieron modificaciones en los parámetros de ingresos brutos y alquileres devengados a tener en cuenta para encuadrar dentro del Régimen Simplificado (Monotributo) a la vez que se modificaron los topes de las distintas categorías.
Se duplican los límites establecidos por cada categoría para el parámetro de facturación anual. La cuota mensual no se modificaría.
Se recuerda que mañana martes 10 de septiembre vence el plazo para el pago de los aportes y contribuciones obligatorios para todos aquellos contribuyentes dadores de trabajo del personal doméstico correspondiente al período devengado agosto 2013.
La Administración Gubernamental de Ingresos Públicos (AGIP) informa a través de su sitio web que para agilizar y simplificar las consultas y reclamos de los contribuyentes incluidos en el sistema SIRCREB y en el Padrón de Alto Riesgo Fiscal, la Dirección General de Rentas ha implementado un nuevo aplicativo, el cual está disponible desde el pasado viernes 6 de septiembre.
Se recuerda que a partir de este lunes 9 comienza a vencer el plazo, según terminación de CUIT, para la presentación y pago de la declaración jurada de aportes y contribuciones de aquellos contribuyentes que se encuentren registrados como empleadores en la AFIP correspondiente al período devengado agosto 2013.
Se suspende la entrada en vigencia del cronograma previsto en el Artículo 18 de la Resolución General 3.510, hasta tanto se complete el desarrollo y puesta en marcha de los sistemas informáticos y aplicaciones tecnológicas que permitan la operatividad del régimen.
Se declara homologado el acuerdo celebrado entre la FEDERACIÓN DE ASOCIACIONES DE TRABAJADORES DE LA SANIDAD ARGENTINA (FATSA), por la parte sindical, y la ASOCIACIÓN DE HOSPITALES DE COLECTIVIDADES Y PARTICULARES SIN FINES DE LUCRO, por la parte empleadora, y que beneficia a todos los trabajadores del Convenio Colectivo de Trabajo 103/75.
