mayo 2018

Legislación

Resolución General 4237 AFIP: Se Modifica el Procedimiento Para la Solicitud de Cancelación de Inscripción en Impuestos y/o Regímenes de la Seguridad Social Para Quienes Pierdan la Condición de Residentes en el País.

Se establecen determinados requisitos adicionales a cumplimentar por parte de los sujetos que soliciten la cancelación de inscripción por pérdida de la condición de residentes en el país y/o por dejar de tener domicilio en el país, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.

Legislación

Resolución 507/18 ART (Río Negro). Impuesto sobre los Ingresos Brutos y Otros. Nuevo Régimen Permanente de Regularización de Deudas Tributarias.

Se establece que los contribuyentes y/o responsables de los impuestos, tasas, contribuciones, multas y demás accesorios cuya recaudación se encuentra a cargo de la Agencia de Recaudación Tributaria, y siempre que la Agencia así lo permita, podrán acogerse al régimen de regularización de deudas tributarias que se establece por la presente. Quienes cancelen las obligaciones fiscales descriptas en el párrafo anterior, obtendrán reducción de intereses para las modalidades de cancelación al contado, sin que estos impliquen en ningún caso una quita del importe del capital adeudado. 

Legislación

Decreto 409/18: Se Establece que el Pago a Cuenta del Impuesto Sobre los Débitos y Créditos Bancarios en Ganancias y Otros Tributos Pueda Proceder También de las Sumas Debitadas.

Se dispone que el pago a cuenta del Impuesto sobre los Créditos y Débitos en Cuentas Bancarias y Otras Operatorias sobre los impuestos cuya aplicación, percepción y fiscalización se encuentre a cargo de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS (AFIP) proceda tanto en relación con los débitos como con los créditos bancarios que den lugar a la liquidación y percepción del gravamen, como así también en los casos de alícuotas reducidas. Se establece incrementar el porcentaje de pago a cuenta para las pequeñas y medianas empresas alcanzadas por la Ley N° 27.264.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Empleados ADEF): Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos + Adicional Extra + Cláusula Gatillo. Nuevas Escalas Salariales Desde Abril/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 414/05 y N° 26/88)

La Asociación de Empleados de Farmacia de la República Argentina (ADEF) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 414/05 y N° 26/88 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Abril de 2018 y hasta el 31 de Marzo de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Farmacias (Farmacéuticos, Bioquímicos y Químicos SAFYB): Acuerdo con Aumento del 19% en Tres Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Julio/18 y Noviembre/18 (CCT N° 691/14 y 707/15)

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos de la República Argentina (SAFYB) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 691/14 y N° 707/15 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Legislación

Resolución General 4235 AFIP: Se Prorroga el Vencimiento de la Recategorización Cuatrimestral de Monotributo (Período Enero-Abril 2018) Hasta El Vencimiento Correspondiente a la Primer Recategorización Semestral (Período Enero-Junio 2018)

[restabs alignment=»osc-tabs-center» pills=»nav-pills» responsive=»false»] [restab title=»SUMARIO» active=»active»] Resumen: Se establece que con la recategorización correspondiente al primer semestre calendario del 2018 se dará por cumplida la correspondiente al cuatrimestre enero/abril de 2018. Estado de la Norma: Vigente B.O. 4/5/2018 Vigencia y Aplicación: 4/5/2018 (según art. 2°) Organismo Emisor: Administración Federal de Ingresos Públicos Cantidad de Artículos: 3

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Viñas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 154/91)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 154/91 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018. Vitivinícolas (Rama Bodegas). Acuerdo con Aumento del 15% en Tres Tramos + Suma No Remunerativa + Cláusula de Revisión. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18, Agosto/18 y Noviembre/18 (CCT N° 85/89)

La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (FOEVA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 85/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Paritarias 2018 Pastas Alimenticias (Rama Pastas Frescas). Acuerdo Con Aumento del 17% en Dos Tramos. Nuevas Escalas Salariales Desde Marzo/18 y Septiembre/18 (CCT N° 258/95)

El Sindicato de Trabajadores de la Industria de Pastas Alimenticias (STIPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 258/95 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Marzo de 2018 y hasta el 28 de Febrero de 2019.

Laboral y Previsión Social

Bancarios. Empleados. ABA, ADEBA, ABE, ABAPPRA. CCT N° 18/75. Acuerdo 2018. Nuevas Escalas Salariales Desde Enero/18 y Mayo/18.

La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Enero de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.

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