Incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes hasta marzo 2025

aumenta el salario mínimo

El Consejo Nacional del Empleo fijó los nuevos valores del salario mínimo para los próximos meses, con incrementos escalonados hasta marzo de 2025.


Aumenta el Salario Mínimo

Aumenta el Salario Mínimo. Accedé y enterate los nuevos montos vigentes del salario mínimo vital y móvil a partir de diciembre 2024.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil oficializó los nuevos valores del salario mínimo, que estarán vigentes desde diciembre de 2024 hasta marzo de 2025. Estos incrementos buscan ajustar las remuneraciones al contexto económico y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.

Según la Resolución 17/2024 publicada hoy, a partir del 1° de diciembre de 2024, el salario mínimo para trabajadores mensualizados con jornada completa será de $279.718, mientras que los jornalizados percibirán $1.399 por hora. Este monto aumentará progresivamente:

  • A partir de diciembre de 2024, se establece en $279.718 mensuales y $1.399 por hora.
  • Desde enero de 2025, se fijará en $286.711 mensuales y $1.434 por hora.
  • En febrero, ascenderá a $292.446 mensuales y $1.462 por hora.
  • Finalmente, en marzo alcanzará los $296.832 mensuales y $1.484 por hora.

Estos ajustes representan un aumento acumulado del 9,3%, respecto del salario vigente en noviembre de 2024, distribuido en tramos de 3% en diciembre, 2,5% en enero, 2% en febrero y 1,5% en marzo.

Estos valores fueron determinados por el Gobierno luego de no haberse llegado a un acuerdo entre los representantes de los trabajadores y el sector representativo de los empleadores en la reunión del día 19 de diciembre de 2024.

Prestación por Desempleo
La normativa también establece que la prestación por desempleo será del 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses previos al cese. Este monto no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vital y móvil vigente.

La resolución, publicada en el Boletín Oficial el 26 de diciembre de 2024, entrará en vigor inmediatamente. Estas medidas subrayan el compromiso con la protección de los ingresos de los trabajadores frente a la inflación y los desafíos económicos actuales.

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