Se aprueba el Régimen de Asistencia Financiera para las Provincias cuyos regímenes previsionales no fueron transferidos al Estado Nacional que hayan ratificado en sus respectivas legislaturas el CONSENSO FISCAL de fecha 16 de noviembre de 2017.
La Asociación Bancaria (Sociedad Empleados de Bancos) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y las cámaras empresarias de la actividad correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2018.
Se declaran homologados los Acuerdo y Anexos celebrados por la ASOCIACIÓN BANCARIA (SOCIEDAD DE EMPLEADOS DE BANCO) por la parte sindical y la ASOCIACIÓN DE BANCOS DE LA ARGENTINA (ABA), la ASOCIACIÓN DE LA BANCA ESPECIALIZADA (ABE), la ASOCIACIÓN DE BANCOS PRIVADOS DE CAPITAL ARGENTINO (ADEBA) y la ASOCIACIÓN DE BANCOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (ABAPPRA), por la parte empresaria, mediante los cuales se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Enero de 2018 hasta el 31 de Diciembre de 2018.
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) dio a conocer las nuevas escalas salariales acordadas con la Federación Argentina de Alojamientos por Horas (FADAPH) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 397/04 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) dispuso un nuevo régimen aplicable a la modalidad de facturación por parte de los contribuyentes inscriptos ante el organismo con vigencia progresiva, según las distintas obligaciones y modificaciones.
Se establecen modificaciones en el segundo apartado del artículo 51 de la Ley Impositiva N° 1590, en diferentes incisos del artículo 247 del Código Fiscal -Ley N° 1589 y en el inciso 25) del artículo 176 del Código Fiscal -Ley N° 1589.
Se sustituye el Anexo I “Nomenclador de Actividades Económicas” aprobado por el Artículo 2° de la Resolución General N° 085/2017-DGR, por el ANEXO que integra el presente instrumento, en un todo de acuerdo a las modificaciones introducidas por la Ley Provincial N° 1669 al Código Fiscal y a la Ley Impositiva de la provincia de Formosa.
Con la oficialización del índice de movilidad jubilatoria del 6,68% (Ver Resolución N° 10/18 SECSS#MTEySS) a partir del mes de Septiembre de 2018, los autónomos y los empleados en relación de dependencia sufrirán un aumento en sus cargas.
El Sindicato Trabajadores Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Pizzeros, Heladeros y Alfajoreros dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado entre el sector gremial y la Asociación De Propietarios De Pizzerías, Casas De Empanadas Y Actividades Afines correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88 el cual tendrá vigencia desde el 1 de Julio de 2018 y hasta el 30 de Junio de 2019.
La Federación Argentina Unión Personal Panaderías y Afines (FAUPPA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina de la Industria del Pan y Afines (FAIPA) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 478/06 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Mayo de 2018 hasta el 30 de Abril de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo, Anexos y Acta Complementaria celebrados entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) y la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT), mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
La Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Federación Argentina De Industrias Textiles (FADIT) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 500/07 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Junio de 2018 hasta el 31 de Mayo de 2019.
La Federación Argentina de Trabajadores de la Industria Química y Petroquímica (FATIQyP) dio a conocer los detalles del nuevo acuerdo firmado con la Cámara de Fabricantes de Acumuladores Eléctricos (CAFAE) correspondiente a todos los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89 y el cual tendrá vigencia desde el 1 de Octubre de
Se declara homologado el Acuerdo y Acta Complementaria celebrados entre el SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE REMISES Y AUTOS AL INSTANTE, por el sector sindical y la ASOCIACIÓN DE TITULARES DE AUTOS DE REMISE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA conjuntamente con la CÁMARA DE EMPRESARIOS DE AGENCIAS DE REMISES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, por el sector empresarial, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.
Se declara homologado el Acuerdo celebrado entre la FEDERACION ARGENTINA DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA QUIMICA Y PETROQUIMICA (FATIQyP) por el sector sindical y la CAMARA DE FABRICANTES DE ACUMULADORES ELECTRICOS (CAFAE), por la parte empleadora, mediante el cual se establecen las nuevas condiciones económicas para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 78/89, entre otros beneficios, cuya vigencia se pacta a partir del 1º de Abril de 2018 hasta el 31 de Marzo de 2019.
